Auxiliaire de puériculture
Offre n° O055240415000094
Publiée le 15/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CIAS de la Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc - Sud Meuse
12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
12 rue Lapique - B.P. 60559
55012 BAR LE DUC
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
30/05/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Rémunération indicative
statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Sur le site de Ligny en Barrois
Conditions d’exercice :
• Disponibilité
• Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
• Travail au sein d'un service petite enfance
• Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Missions :
• Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité,
• Est chargé de contribuer à la conception, l’exécution et l’évaluation des procédures,
• Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI,
• Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans,
• Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants.
Conditions d’exercice :
• Disponibilité
• Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins du service
• Travail au sein d'un service petite enfance
• Vaccinations à jour (DT Polio, Hépatite B obligatoires)
Missions :
• Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité,
• Est chargé de contribuer à la conception, l’exécution et l’évaluation des procédures,
• Est chargé de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI,
• Est chargé de l'accueil d'enfants jusqu'à 3 ou 6 ans,
• Est l'interlocutrice entre les familles et la responsable concernant les contrats de présence des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
• Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement,
• Soutien à la fonction parentale,
• Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas,
• Organisation et participation aux différentes activités des enfants,
• Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
• Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente,
• Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques,
• Encadrement des stagiaires.
• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux,
• Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement,
• Soutien à la fonction parentale,
• Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas,
• Organisation et participation aux différentes activités des enfants,
• Mise en oeuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux,
• Assure l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les oriente,
• Participe à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques,
• Encadrement des stagiaires.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Principe du secret et de la discrétion professionnels
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement psychomoteur de l'enfant
• Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
• Fonctionnement de la relation parent/enfant
SAVOIR-FAIRE
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
• Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
• Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
SAVOIR-ETRE
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des enfants et de leurs familles, des collègues
• Dynamisme, curiosité et sens de la communication
• Douceur, adaptabilité, patience, autonomie
• Capacité d’analyse et d’anticipation
Diplômes :
• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -
• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
• Principe du secret et de la discrétion professionnels
• Règles de base en diététique et hygiène alimentaire du jeune enfant
• Développement psychomoteur de l'enfant
• Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduites à tenir
• Fonctionnement de la relation parent/enfant
SAVOIR-FAIRE
• Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien être de l’enfant
• Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
• Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
• Participation à l'élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement
SAVOIR-ETRE
• Capacité à travailler en équipe
• Respect des enfants et de leurs familles, des collègues
• Dynamisme, curiosité et sens de la communication
• Douceur, adaptabilité, patience, autonomie
• Capacité d’analyse et d’anticipation
Diplômes :
• Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture -
• Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture
Contact
Contact
0329795615
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv avant le 20 mai 2024 à
Madame La Présidente
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Madame La Présidente
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.