Chargé(e) de mission promotion économique territoriale
Offre n° O055240416000943
Publiée le 16/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Communauté d'Agglomération de Bar-le-Duc - Sud Meuse
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique
55012 BAR LE DUC
Site web de l'employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Poste télétravaillable
MISSIONS
• Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
• Mettre en œuvre des espaces partenariaux avec les entreprises innovantes
• Accompagner l’implantation des entreprises sur le territoire
• Développer une politique de cluster
MISSIONS
• Assurer la promotion économique du territoire pour renforcer son attractivité
• Mettre en œuvre des espaces partenariaux avec les entreprises innovantes
• Accompagner l’implantation des entreprises sur le territoire
• Développer une politique de cluster
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Gérer et promouvoir l’offre de service à destination des entreprises
• Assurer une veille prospective des opportunités en lien avec les partenaires du territoire
• Mettre en œuvre des actions collectives visant à optimiser la performance des entreprises en matière d’innovation et de transition
• Encourager le développement d’activités nouvelles et innovantes
ACTIVITES SECONDAIRES
• Accompagner les politiques de RSE des entreprises du territoire
• Suivre et accompagner les entreprises industrielles du territoire
• Accompagner les démarches de collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche
• Gérer et promouvoir l’offre de service à destination des entreprises
• Assurer une veille prospective des opportunités en lien avec les partenaires du territoire
• Mettre en œuvre des actions collectives visant à optimiser la performance des entreprises en matière d’innovation et de transition
• Encourager le développement d’activités nouvelles et innovantes
ACTIVITES SECONDAIRES
• Accompagner les politiques de RSE des entreprises du territoire
• Suivre et accompagner les entreprises industrielles du territoire
• Accompagner les démarches de collaboration avec les établissements d’enseignement supérieur et de recherche
Profils recherchés
SAVOIRS
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire
• Acteurs économiques du territoire
• Stratégie d’implantation et de développement des entreprises et groupes industriels
• Outils informatiques, bureautiques
SAVOIR-FAIRE
• Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
• Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Rédiger des actes administratifs, juridiques et techniques de cadrage
• Rendre compte, proposer et appliquer des mesures correctives
SAVOIR-ETRE
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Réactivité
DIPLOMES
BAC + 4/5 Développement économique
• Organisation et fonctionnement des collectivités territoriales
• Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques en matière de développement économique et d’aménagement du territoire
• Acteurs économiques du territoire
• Stratégie d’implantation et de développement des entreprises et groupes industriels
• Outils informatiques, bureautiques
SAVOIR-FAIRE
• Informer et orienter le créateur ou le repreneur d'entreprise sur les questions préalables à son projet (statuts, financement, marché, partenaires) et le conseiller dans ses démarches
• Conduire ou encadrer des actions de prospection et de communication
• Adapter la communication à la stratégie du projet
• Rédiger des actes administratifs, juridiques et techniques de cadrage
• Rendre compte, proposer et appliquer des mesures correctives
SAVOIR-ETRE
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Réactivité
DIPLOMES
BAC + 4/5 Développement économique
Contact
Contact
0329795600
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv avant le 20/05/2024 à
Madame La Présidente
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Madame La Présidente
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.