Responsable de la cellule étude et gestion du patrimoine
Offre n° O055240418001441
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
BAR LE DUC
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
18/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Rémunération indicative
statutaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
CONDITIONS D’EXERCICE
- Disponibilité
- Poste 80% Ville + 20% CA
MISSIONS
- Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du
patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires
- Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les
concessionnaires
- Piloter et assurer l’administration quotidienne du SIG Voirie et
équipement routier
- Disponibilité
- Poste 80% Ville + 20% CA
MISSIONS
- Assurer le suivi des études et travaux des investissements courants du
patrimoine routier de la ville de Bar le Duc et des zones communautaires
- Assurer la bonne gestion du patrimoine routier en lien avec les
concessionnaires
- Piloter et assurer l’administration quotidienne du SIG Voirie et
équipement routier
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
- Exploiter les bilans de fonctionnement et d’exploitation, et planifier, en
relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des
études et travaux d’entretiens courants de voirie et d’ouvrages d’art
- Coordonner et suivre les travaux d’entretien courant de voirie et
d’ouvrage d’art, et cartographie l’ensemble des travaux réalisés
- Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier
l’ensemble des travaux réalisés
- Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une
cartographie SIG Voirie et équipement routier
- Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour
quotidienne des bases de données d’exploitation et de travaux
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité,
PCRS, …)
- Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par
relevés sur le terrain
- Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service
- Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des
concessionnaires
- Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien
avec l’activité du service (fiche d’intervention – logiciel ATAL), arrêtés
temporaires et permanents, permission de voirie
- Exploiter les bilans de fonctionnement et d’exploitation, et planifier, en
relation avec la cellule exploitation, une programmation stratégique des
études et travaux d’entretiens courants de voirie et d’ouvrages d’art
- Coordonner et suivre les travaux d’entretien courant de voirie et
d’ouvrage d’art, et cartographie l’ensemble des travaux réalisés
- Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires, et cartographier
l’ensemble des travaux réalisés
- Réaliser le recueil des bases de données existantes et créer une
cartographie SIG Voirie et équipement routier
- Gérer les paramétrages de la plateforme SIG et veiller à la mise à jour
quotidienne des bases de données d’exploitation et de travaux
ACTIVITES SECONDAIRES
- Assurer la gestion des obligations et veilles réglementaires (accessibilité,
PCRS, …)
- Collecter des données auprès des différents partenaires / services, ou par
relevés sur le terrain
- Assurer un rôle de formateur SIG pour les utilisateurs du service
- Assurer la gestion des permissions de voirie des travaux des
concessionnaires
- Etablir des rapports et synthèses, renseigner les tableaux de suivi en lien
avec l’activité du service (fiche d’intervention – logiciel ATAL), arrêtés
temporaires et permanents, permission de voirie
Profils recherchés
SAVOIRS
- Maîtrise des techniques de voirie,
réseaux divers, et génie civil
- Maîtrise du domaine cartographique et
topographique SIG et AUTOCAD
- Connaissances du langage SQL
- Connaissances des procédures
administratives
- Code de la Route et de la Voirie
Routière
- Savoir planifier et contôler
SAVOIR-FAIRE
- Capacités rédactionnellles
- Maîtrise des logiciels de bureautiqe
(Office, Autocad…) et de SIG (QJIS, ..)
- Savoir analyser les informations
techniques et organisationnelles
- Savoir définir des outils de contrôle,
d’évaluation et de planification
- Développer des démarches et
dispositifs
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Savoir communiquer et expliquer en
s'adaptant à son public
- Travailler en transversalité
DIPLOMES ET HABILITATIONS
- Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence
- Permis B obligatoire
- AIPR (possibilité de la passer en poste)
- Maîtrise des techniques de voirie,
réseaux divers, et génie civil
- Maîtrise du domaine cartographique et
topographique SIG et AUTOCAD
- Connaissances du langage SQL
- Connaissances des procédures
administratives
- Code de la Route et de la Voirie
Routière
- Savoir planifier et contôler
SAVOIR-FAIRE
- Capacités rédactionnellles
- Maîtrise des logiciels de bureautiqe
(Office, Autocad…) et de SIG (QJIS, ..)
- Savoir analyser les informations
techniques et organisationnelles
- Savoir définir des outils de contrôle,
d’évaluation et de planification
- Développer des démarches et
dispositifs
SAVOIR-ETRE
- Disponibilité et adaptabilité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Sens de l’organisation
- Savoir communiquer et expliquer en
s'adaptant à son public
- Travailler en transversalité
DIPLOMES ET HABILITATIONS
- Bac +2 / +3 VRD, génie civil ou équivalence
- Permis B obligatoire
- AIPR (possibilité de la passer en poste)
Contact
Contact
0329795615
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv à :
Madame Le Maire
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Madame Le Maire
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.