Secrétaire général de mairie (h/f)

Offre n° O055250408000960
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
20 rue des Fontaines, Valbois (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 10h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Secrétaire de Mairie
Missions / conditions d'exercice
– Assistance et conseil dans les domaines suivants : état-civil, urbanisme, ressources humaines, finances, marchés publics, …
– Préparation et suivi du budget et du compte administratif.
– Préparation des conseils municipaux avec convocations, dossiers et rédaction des procès-verbaux.
– Accueil et informations des usagers.
– Préparation et rédaction des actes administratifs et civils.
– Mise à jour, révision des listes électorales et préparation des élections.
– Suivi des demandes d'urbanismes.
– Elaboration des paies pour les agents communaux et des indemnités pour les élus.
Profils recherchés
Rigoureux
Base comptable
Sérieux
Autonome

Contact et modalités de candidature

Contact
0329890938
Informations complémentaires
CV
Adresse de l'employeur
VALBOIS
>20 rue des Fontaines
55300 VALBOIS

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.