Responsable de la Cellule Eclairage Public (H/F)
Offre n° O055250418000744
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
30/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
•Est chargé(e) d’assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d’éclairage public et de ses accessoires
•Est chargé(e) d’animer et encadrer une équipe d'agents
•Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique
•Est chargé(e) d’assurer la bonne gestion, le suivi des études et des investissements du patrimoine d’éclairage public et de ses accessoires
•Est chargé(e) d’animer et encadrer une équipe d'agents
•Est responsable de la maîtrise de la dépense énergétique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
•Animer et piloter une équipe
•Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d’éclairage public et de mise en valeur du patrimoine
•Piloter les actions d’économies d’énergie
•Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs
•Développer et suivre le système de télégestion de l’ensemble du parc d’éclairage public et de ses accessoires
•Mise a jour des logiciels métiers
ACTIVITÉS SECONDAIRES
•Piloter et organiser les illuminations de fin d’année
•Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d’éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...)
•Préparation et suivi du budget
CONDITIONS D’EXERCICE
•Disponibilité
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail haituels
•Animer et piloter une équipe
•Coordonner et suivre les études et travaux de réseaux d’éclairage public et de mise en valeur du patrimoine
•Piloter les actions d’économies d’énergie
•Coordonner et suivre les travaux des concessionnaires de réseaux secs
•Développer et suivre le système de télégestion de l’ensemble du parc d’éclairage public et de ses accessoires
•Mise a jour des logiciels métiers
ACTIVITÉS SECONDAIRES
•Piloter et organiser les illuminations de fin d’année
•Assurer la maintenance et le dépannage du réseau d’éclairage public et de ses équipements (signalisation lumineuse, parking payant, fontaines ...)
•Préparation et suivi du budget
CONDITIONS D’EXERCICE
•Disponibilité
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail haituels
Profils recherchés
SAVOIRS
•Réglementations et normes électriques
•Connaissance des techniques de travaux et d’entretien des réseaux électriques, de l’éclairage public
•Connaissance du domaine cartographique et topographique SIG et AUTOCAD
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Connaissances des procédures administratives
•Savoir transversaux relatifs à l’encadrement
SAVOIR-FAIRE
•Techniques rédactionnelles
•Utilisation d'outils bureautiques et TIC
•Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération et définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Analyser les informations techniques et organisationnelles
•Savoir-faire transversaux relatifs à l’encadrement
SAVOIR-ETRE
•Disponibilité et adaptabilité
•Capacité d’analyse et de synthèse
•Sens de l’organisation
•Être force de propositions
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
DIPLÔMES, HABILITATIONS ET PERMIS
•BAC +2 dans le domaine concerné
•Permis B
•AIPR
•Réglementations et normes électriques
•Connaissance des techniques de travaux et d’entretien des réseaux électriques, de l’éclairage public
•Connaissance du domaine cartographique et topographique SIG et AUTOCAD
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Connaissances des procédures administratives
•Savoir transversaux relatifs à l’encadrement
SAVOIR-FAIRE
•Techniques rédactionnelles
•Utilisation d'outils bureautiques et TIC
•Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération et définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Analyser les informations techniques et organisationnelles
•Savoir-faire transversaux relatifs à l’encadrement
SAVOIR-ETRE
•Disponibilité et adaptabilité
•Capacité d’analyse et de synthèse
•Sens de l’organisation
•Être force de propositions
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
DIPLÔMES, HABILITATIONS ET PERMIS
•BAC +2 dans le domaine concerné
•Permis B
•AIPR
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795615
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.