Policier municipal (H/F)
Offre n° O055250424000380
Publiée le 24/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
13/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
•Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
•Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
•Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
•Est responsable dans l'exercice de ses missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques
•Est responsable de développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité
•Est responsable de garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
•Accueillir et informer les publics
•Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
•Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire)
•Rédiger des rapports et mains courantes de police
•Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement
•Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
ACTIVITES SECONDAIRES
•Gérer le service des objets trouvés
•Gérer le système de vidéoprotection
•Accueillir et informer les publics
•Veiller et prévenir afin de garantir le maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique
•Appliquer des pouvoirs de police générale et administrative du Maire (arrêté du Maire)
•Rédiger des rapports et mains courantes de police
•Surveiller, constater et relever des infractions liées à la circulation et au stationnement
•Veiller au bon déroulement des manifestations publiques et des cérémonies se déroulant sur le territoire
ACTIVITES SECONDAIRES
•Gérer le service des objets trouvés
•Gérer le système de vidéoprotection
Profils recherchés
SAVOIRS
•Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
•Catégorie d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
•Ecrits administratifs et judiciaires
•Réglementation sur le Code de la Route (circulation et stationnement) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
•Procédures de mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif ou gênant
SAVOIR-FAIRE
•Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
•Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
•Prendre des initiatives dans des interventions d'urgence
•Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
•Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
SAVOIR-ETRE
•Sens du service public
•Devoir de réserve
•Probité
•Travail en équipe
•Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l'agent de police municipale
•Catégorie d'amendes forfaitaires, procédure d'encaissement des amendes forfaitaires et les éléments de réclamation
•Ecrits administratifs et judiciaires
•Réglementation sur le Code de la Route (circulation et stationnement) et son application dans le respect du principe d'égalité des citoyens
•Procédures de mise en fourrière des véhicules en stationnement abusif ou gênant
SAVOIR-FAIRE
•Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
•Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public
•Prendre des initiatives dans des interventions d'urgence
•Dialoguer avec des populations spécifiques (gens du voyage, communautés, SDF, mineurs, etc.)
•Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
SAVOIR-ETRE
•Sens du service public
•Devoir de réserve
•Probité
•Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivations obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.