Agent de police municipale H/F

Offre n° O055250501398128
Publiée le 14/05/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du Pr?sident Poincar? - C.S. 80719, Verdun (Meuse)
Poste à pourvoir le
13/07/2025
Date limite de candidature
14/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique. Assurer une relation de proximité avec la population
Missions / conditions d'exercice
* Assurer le bon ordre, la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique,
* Rechercher et relever les infractions,
* Rédiger et transmettre des écrits professionnels,
* Contrôler la bonne application des arrêtés municipaux,
* Commander les interventions d'une équipe de police municipale,
* Assurer une relation de proximité avec le public,
* Assurer la permanence opérationnelle du service de Police Municipale
Profils recherchés
Savoir :
* Agent titulaire de la fonction publique
* Permis B exigé
Savoir Faire :
* Analyser, gérer des situations,
* Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur,
Savoir Être :
* Sens du devoir et du service public,
* Sens de l'écoute,
* Bon sens du relationnel,
* Travail en équipe,
* Disponibilité
Conditions particulières du poste :
* Déplacements constants sur le territoire de compétence,
* Travail administratif en bureau au poste de police et accueil du public
* Présence par tout temps à l'extérieur,
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public,
* Rythme de travail très variable en fonction des évènements, régime d'astreinte possible,
* Travail en équipe,
* Formation initiale et continue obligatoire,
* Bonne condition physique, très grande disponibilité,
* Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques,
* Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire,
* Port de l'arme en service
* Astreinte hebdomadaire (7/7 jours, 24/24h nécessitant une disponibilité dans les 10/15 minutes) : cadre de télésurveillance bâtiments communaux et intercommunaux. Gestion du système de vidéo protection.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.