Jardinier (H/F)
Offre n° O055250507000391
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
MISSIONS :
•Assure l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
•Est chargé de tailler, entretenir, soigner les végétaux
•Veille au respect du cadre de vie
•Assure l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
•Est chargé de tailler, entretenir, soigner les végétaux
•Veille au respect du cadre de vie
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
•Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ramassage des feuilles, taille des arbustes)
•Réalisation de massifs arbustifs ou floraux
•Taille des arbustes
•Création ou reprise d'espaces verts (gazons)
•Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité
•Intervention préventive ou curative sur la flore
ACTIVITES SECONDAIRES :
•Entretien du mobilier (bancs, jeux)
•Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires
•Travail d'astreinte (viabilité hivernale)
CONDITIONS D'EXERCICE :
•Horaires réguliers ou décalés avec amplitude en cas d'obligation de service public
•Port de vêtements de sécurité obligatoire
•Travail en extérieur
•Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ramassage des feuilles, taille des arbustes)
•Réalisation de massifs arbustifs ou floraux
•Taille des arbustes
•Création ou reprise d'espaces verts (gazons)
•Contrôle, entretien et remplacement des végétaux mis en place sur les différents sites de la collectivité
•Intervention préventive ou curative sur la flore
ACTIVITES SECONDAIRES :
•Entretien du mobilier (bancs, jeux)
•Renfort sur des manifestations événementielles et réalisation de décors temporaires
•Travail d'astreinte (viabilité hivernale)
CONDITIONS D'EXERCICE :
•Horaires réguliers ou décalés avec amplitude en cas d'obligation de service public
•Port de vêtements de sécurité obligatoire
•Travail en extérieur
Profils recherchés
SAVOIRS :
•Savoir lire et interpréter des documents techniques
•Savoir lire et interpréter un plan
•Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
•Connaissance de base en botanique
SAVOIR-FAIRE
•Mécanique
•Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
•Organiser et gérer un chantier, des travaux
•Gérer le temps de travail
•Nettoyer et entretenir les outils et matériels et en évaluer l'état
SAVOIR-ETRE
•Adaptabilité
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Capacité à travailler en équipe
•Créativité
•Rigueur
•Savoir lire et interpréter des documents techniques
•Savoir lire et interpréter un plan
•Connaissance de la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation
•Connaissance de base en botanique
SAVOIR-FAIRE
•Mécanique
•Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
•Organiser et gérer un chantier, des travaux
•Gérer le temps de travail
•Nettoyer et entretenir les outils et matériels et en évaluer l'état
SAVOIR-ETRE
•Adaptabilité
•Autonomie et sens de l'initiative dans le respect des consignes données
•Capacité à travailler en équipe
•Créativité
•Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.