Chargé de mission réduction des déchets
Offre n° O055250513000517
Publiée le 13/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse)
Poste à pourvoir le
15/06/2025
Date limite de candidature
15/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Pôle / Service : Environnement
Intitulé du poste : Chargé.e de mission – Réduction des déchets 🌿
Supérieure hiérarchique directe : Directeur.rice Général.e Adjoint.e
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B – Rédacteur / C – Adjoint administratif / adjoint administratif principal de 2ème ou de 1ère classe
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Votre mission
Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d’Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
Intitulé du poste : Chargé.e de mission – Réduction des déchets 🌿
Supérieure hiérarchique directe : Directeur.rice Général.e Adjoint.e
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B – Rédacteur / C – Adjoint administratif / adjoint administratif principal de 2ème ou de 1ère classe
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Votre mission
Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d’Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
Missions / conditions d'exercice
Votre mission
Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d’Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
Vos principales activités
🌱 Agir pour réduire les déchets à la source : vous devez déclencher le déclic éco-responsable !
o Piloter des actions concrètes de prévention : compostage, anti-gaspillage, événements éco-responsables...
o Mettre en œuvre localement les actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le SMET.
o Imaginer, organiser, animer : ateliers, animations, stands pour tous les publics (scolaires, seniors, entreprises, grand public…).
o Créer ou adapter des supports de sensibilisation, des outils pédagogiques et des messages percutants pour faire passer l’info !
🖍️ Organiser le service au quotidien
o Assurer le suivi technique et administratif du service déchets : collectes, bacs, déchèteries.
o Rédiger le rapport d’activité annuel, suivre les indicateurs et le budget du service.
o Préparer et animer la commission déchets.
o Être le lien permanent entre les usagers, le service, les élus et les partenaires.
Les petits « plus » du poste
♻️ Créer une feuille de route sur le “nouveau type de consommation” : location solidaire par exemple.
👥 Travailler au quotidien en binôme avec l’agent.e d’accueil pour répondre aux demandes des usagers.
📢 Créer du lien en participant à des réunions en soirée, en lien avec les communes ou les partenaires.
Le ou la chargé(e) de mission proposera et mettra en œuvre une politique de prévention des déchets sur le terrain et réalisera un suivi administratif et technique du service en lien étroit avec le Syndicat Mixte d’Etudes et de Traitement (SMET) et les différents partenaires.
Vos principales activités
🌱 Agir pour réduire les déchets à la source : vous devez déclencher le déclic éco-responsable !
o Piloter des actions concrètes de prévention : compostage, anti-gaspillage, événements éco-responsables...
o Mettre en œuvre localement les actions du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA) en lien avec le SMET.
o Imaginer, organiser, animer : ateliers, animations, stands pour tous les publics (scolaires, seniors, entreprises, grand public…).
o Créer ou adapter des supports de sensibilisation, des outils pédagogiques et des messages percutants pour faire passer l’info !
🖍️ Organiser le service au quotidien
o Assurer le suivi technique et administratif du service déchets : collectes, bacs, déchèteries.
o Rédiger le rapport d’activité annuel, suivre les indicateurs et le budget du service.
o Préparer et animer la commission déchets.
o Être le lien permanent entre les usagers, le service, les élus et les partenaires.
Les petits « plus » du poste
♻️ Créer une feuille de route sur le “nouveau type de consommation” : location solidaire par exemple.
👥 Travailler au quotidien en binôme avec l’agent.e d’accueil pour répondre aux demandes des usagers.
📢 Créer du lien en participant à des réunions en soirée, en lien avec les communes ou les partenaires.
Profils recherchés
🔎Le profil idéal : et si c'était vous ?
o Une formation / expérience / intérêt fort pour l’environnement, l’animation, le développement durable ou la gestion des déchets ;
o À l’aise pour animer, convaincre et s’adapter à des publics variés ;
o Organisé·e, autonome, avec une capacité à travailler en transversalité ;
o Capable de gérer un projet de A à Z, tout en gardant le sens du service public.
🚀 Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Un poste à impact : vous agissez concrètement sur les habitudes de consommation et la production de déchets du territoire
Un environnement stimulant : une collectivité qui porte une vraie ambition environnementale, avec des élus et des équipes engagées
Une fonction transversale : vous serez en lien avec les usagers, les élus, les partenaires institutionnels et les équipes internes
Des marges d’initiative réelles : vos idées comptent et peuvent se concrétiser rapidement
Une ambiance de travail humaine et collaborative
o Une formation / expérience / intérêt fort pour l’environnement, l’animation, le développement durable ou la gestion des déchets ;
o À l’aise pour animer, convaincre et s’adapter à des publics variés ;
o Organisé·e, autonome, avec une capacité à travailler en transversalité ;
o Capable de gérer un projet de A à Z, tout en gardant le sens du service public.
🚀 Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Un poste à impact : vous agissez concrètement sur les habitudes de consommation et la production de déchets du territoire
Un environnement stimulant : une collectivité qui porte une vraie ambition environnementale, avec des élus et des équipes engagées
Une fonction transversale : vous serez en lien avec les usagers, les élus, les partenaires institutionnels et les équipes internes
Des marges d’initiative réelles : vos idées comptent et peuvent se concrétiser rapidement
Une ambiance de travail humaine et collaborative
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
Participation patronale à la prévoyance
Garantie maintien de salaire en cas d'arrêt maladie prolongé
Action sociale : CNAS / Chèques vacances
Régime indemnitaire IFSE + CIA annuel
Formations assurées par le CNFPT
Garantie maintien de salaire en cas d'arrêt maladie prolongé
Action sociale : CNAS / Chèques vacances
Régime indemnitaire IFSE + CIA annuel
Formations assurées par le CNFPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.