Responsable adjoint_Accueil périscolaires et inclusion (h/f)
Offre n° O055250523000796
Publiée le 23/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
1800-1900€ net
Descriptif de l'emploi
Pôle / Service : Actions éducatives, sociales et culturelles
Intitulé du poste : Responsable adjointe – Accueils périscolaires & Inclusion
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Chef.fe du service scolaire, périscolaire et ludothèque
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B – Animateur
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Si oui, préciser la/les formation(s) :
Votre mission
Vous contribuerez à un projet éducatif ambitieux au service des enfants et des familles aux côté de votre cheffe de service et d’équipes engagées et dynamiques. En bref, vous serez un acteur clé de l’animation des accueils périscolaires du territoire !
Investi(e) dans une démarche éducative inclusive, vous piloterez la coordination des dossiers liés à la santé et à l’accueil des enfants à besoins spécifiques sur l’ensemble des quatre sites périscolaires.
Intitulé du poste : Responsable adjointe – Accueils périscolaires & Inclusion
Supérieur.e hiérarchique direct.e : Chef.fe du service scolaire, périscolaire et ludothèque
Cadre statutaire (catégorie / filière / grade) : B – Animateur
Condition d’exercice :
• Temps de travail hebdomadaire : ☐ 35h ☒ 37h ☐ 39h ☐ Annualisé
• Port des EPI : ☐ Oui ☒ Non
• Formation(s) sécurité obligatoire(s) : ☐ Oui ☒ Non
Si oui, préciser la/les formation(s) :
Votre mission
Vous contribuerez à un projet éducatif ambitieux au service des enfants et des familles aux côté de votre cheffe de service et d’équipes engagées et dynamiques. En bref, vous serez un acteur clé de l’animation des accueils périscolaires du territoire !
Investi(e) dans une démarche éducative inclusive, vous piloterez la coordination des dossiers liés à la santé et à l’accueil des enfants à besoins spécifiques sur l’ensemble des quatre sites périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités
🚀 Piloter, animer, faire grandir
En tant qu’adjoint.e de la Responsable, vous jouez un rôle moteur sur les accueils périscolaires du territoire, en particulier sur le secteur d’Étain. Votre mission ? Mettre en musique les projets et accompagner les équipes avec enthousiasme et efficacité.
o Coordonner et soutenir les équipes sur les temps périscolaires (ACM) : remplacements, plannings, activités, dynamique d’équipe, circulation de l’info… vous êtes le chef d’orchestre du quotidien !
o Garantir la conformité réglementaire : taux d’encadrement, diplômes, recrutements, suivi des formations…
o Piloter l’organisation des mercredis éducatifs sur l’ensemble des sites : vous impulsez une dynamique de projet.
❤️ Santé & inclusion : l’humain au cœur de l’action
Parce que chaque enfant compte, vous jouez un rôle clé dans l’accueil inclusif et bienveillant :
o Suivi des dossiers de santé (PAI) et d’inclusion sur les 4 accueils périscolaires ;
o Travail en réseau avec les partenaires (CMS, écoles, médecins, ALYS, EMAS…) pour un accompagnement adapté ;
o Soutien aux équipes pédagogiques dans l’application des recommandations et traitements.
Ce qui rend ce poste unique
🧩 Un engagement éducatif fort : vous participez activement à la mise en œuvre des projets éducatifs du territoire (PEDT, projet pédagogique, projet d’animation), main dans la main avec la cheffe de service et les responsables de site.
💡 Un esprit d’initiative encouragé : vous êtes force de proposition pour enrichir les pratiques, innover, et faire vivre des projets de qualité.
🚀 Piloter, animer, faire grandir
En tant qu’adjoint.e de la Responsable, vous jouez un rôle moteur sur les accueils périscolaires du territoire, en particulier sur le secteur d’Étain. Votre mission ? Mettre en musique les projets et accompagner les équipes avec enthousiasme et efficacité.
o Coordonner et soutenir les équipes sur les temps périscolaires (ACM) : remplacements, plannings, activités, dynamique d’équipe, circulation de l’info… vous êtes le chef d’orchestre du quotidien !
o Garantir la conformité réglementaire : taux d’encadrement, diplômes, recrutements, suivi des formations…
o Piloter l’organisation des mercredis éducatifs sur l’ensemble des sites : vous impulsez une dynamique de projet.
❤️ Santé & inclusion : l’humain au cœur de l’action
Parce que chaque enfant compte, vous jouez un rôle clé dans l’accueil inclusif et bienveillant :
o Suivi des dossiers de santé (PAI) et d’inclusion sur les 4 accueils périscolaires ;
o Travail en réseau avec les partenaires (CMS, écoles, médecins, ALYS, EMAS…) pour un accompagnement adapté ;
o Soutien aux équipes pédagogiques dans l’application des recommandations et traitements.
Ce qui rend ce poste unique
🧩 Un engagement éducatif fort : vous participez activement à la mise en œuvre des projets éducatifs du territoire (PEDT, projet pédagogique, projet d’animation), main dans la main avec la cheffe de service et les responsables de site.
💡 Un esprit d’initiative encouragé : vous êtes force de proposition pour enrichir les pratiques, innover, et faire vivre des projets de qualité.
Profils recherchés
🔎Le profil idéal : et si c'était vous ?
o BPJEPS exigé option Loisirs Pour Tous – Expérience souhaité – Permis B – PSC 1
o Grande disponibilité (en période scolaire) – Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
o Vous maitrisez la démarche de projet : vous savez piloter un projet du début à la fin, embarquer une équipe dans une dynamique collective et donner du sens à l’action. Organisé, structuré, vous aimez autant coordonner que faire avancer.
o Vous savez manager : Votre posture est bienveillante. Vous savez écouter, motiver, recadrer si besoin, et surtout faire grandir les équipes autour de vous.
o Vous incarnez les valeurs du service public : respect, sens du collectif… Vous savez aussi que les imprévus font partie du quotidien, et vous les gérez avec sang-froid et souplesse.
o Vous êtes d’un naturel positif !
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à des projets éducatifs porteurs de sens
Pour évoluer au sein d’une équipe engagée et solidaire
Pour faire vivre vos idées et enrichir les pratiques
Pour travailler sur un territoire à taille humaine, avec de belles ambitions
Pour un poste alliant responsabilités, impact et proximité
o BPJEPS exigé option Loisirs Pour Tous – Expérience souhaité – Permis B – PSC 1
o Grande disponibilité (en période scolaire) – Horaires irréguliers avec amplitude horaire variable en fonction des obligations du service.
o Vous maitrisez la démarche de projet : vous savez piloter un projet du début à la fin, embarquer une équipe dans une dynamique collective et donner du sens à l’action. Organisé, structuré, vous aimez autant coordonner que faire avancer.
o Vous savez manager : Votre posture est bienveillante. Vous savez écouter, motiver, recadrer si besoin, et surtout faire grandir les équipes autour de vous.
o Vous incarnez les valeurs du service public : respect, sens du collectif… Vous savez aussi que les imprévus font partie du quotidien, et vous les gérez avec sang-froid et souplesse.
o Vous êtes d’un naturel positif !
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Pour contribuer à des projets éducatifs porteurs de sens
Pour évoluer au sein d’une équipe engagée et solidaire
Pour faire vivre vos idées et enrichir les pratiques
Pour travailler sur un territoire à taille humaine, avec de belles ambitions
Pour un poste alliant responsabilités, impact et proximité
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
action sociale CNAS (Chèques vacances / tarifs préférentiels sorties)
Prévoyance - Participation employeur
RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel)
Formations assurées par le CNFPT
Prévoyance - Participation employeur
RIFSEEP (IFSE mensuelle / CIA annuel)
Formations assurées par le CNFPT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.