Agent polyvalent du secteur éducatif
Offre n° O055250709000180
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
09/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
9h20 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Affectation : Service Pôle à la population
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Temps de travail : contrat de vacation / horaire
- Garantir la sécurité morale et affective des enfants.
- Accueillir et animer en toute sécurité les temps éducatifs des enfants dans le cadre des ACM.
- Être force de proposition dans le cadre de montage de projets d’animation à mettre en place sur les différents temps périscolaire de l’enfant, répondant aux objectifs du projet pédagogique du territoire.
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint d’animation
Temps de travail : contrat de vacation / horaire
- Garantir la sécurité morale et affective des enfants.
- Accueillir et animer en toute sécurité les temps éducatifs des enfants dans le cadre des ACM.
- Être force de proposition dans le cadre de montage de projets d’animation à mettre en place sur les différents temps périscolaire de l’enfant, répondant aux objectifs du projet pédagogique du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Œuvrer pour un accueil de qualité et de sécurité
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l’accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l’enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.
- Être le garant de la bonne mise en pratique des directives émanant de la directrice des ACM relayées par les directrices adjointes quant à la qualité de l’accueil des enfants.
- Accueillir les familles dans les meilleures conditions possibles (accessibilité, respect,)
- Appliquer et respecter le projet éducatif du territoire.
- Proposer et mettre en place des activités sur les différents temps en tenant compte du rythme de l’enfant.
- Garantir le suivi et la mise en place des animations des différents temps périscolaires (matin/midi/soir et mercredis éducatifs).
- Veiller à la sécurité morale et affectives des enfants.
Profils recherchés
Une mission d’accompagnement auprès des enfants
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l’autonomie.
Animateur = facilitateur d’idées, de projets
- Proposer des projets et en accompagnant ceux des enfants pour les faire aboutir.
- Favoriser la création et la découverte, notamment par le jeu.
- Proposer des modes d’intervention différents et variés en fonction de son public.
BAFA exigé.
- Être et avoir une écoute attentive et disponible pour les enfants accueillis en respectant les spécificités de chacun.
- En donnant des références et des règles, l'animateur instaure un cadre relationnel de confiance qui favorise le respect mutuel et la convivialité,
- Cohérence entre ses actes correspondent, ses paroles et les consignes données eux enfants.
- Favoriser l’autonomie.
Animateur = facilitateur d’idées, de projets
- Proposer des projets et en accompagnant ceux des enfants pour les faire aboutir.
- Favoriser la création et la découverte, notamment par le jeu.
- Proposer des modes d’intervention différents et variés en fonction de son public.
BAFA exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
RIFSEEP (IFSE + CIA)
Prévoyance (Garantie maintien de salaire) + participation employeur
Formations assurées par le CNFPT
CNAS (chèques-vacances)
Prévoyance (Garantie maintien de salaire) + participation employeur
Formations assurées par le CNFPT
CNAS (chèques-vacances)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.