Agent d'animation périscolaire
Offre n° O055250724000780
Publiée le 24/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Damvillers, Damvillers (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
12h59 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Echelon 1 grille indiciaire FPT catégorie C
Descriptif de l'emploi
Accompagnement dans les transports scolaires
Animation périscolaire du temps méridien
Animation périscolaire du temps méridien
Missions / conditions d'exercice
Accompagnement dans les transports scolaires
• Aider les enfants à la montée et à la descente du bus, en descendant du véhicule aux points d’arrêt
• Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées, au besoin en aidant les enfants à les boucler
• A l’arrivée à l’école, accompagner les enfants à l’entrée de l’établissement ou les confier à la personne chargée de les accueillir
• A l’arrivée au point d’arrêt, remettre les enfants de moins de 6 ans à la famille ou à la personne dûment habilitée
• A la fin de chaque circuit, veiller à ce que le bus soit vide, en inspectant avec précaution l’ensemble du véhicule
• Faire régner la discipline pendant le trajet, en rappelant, le cas échéant, l’exigence d’un comportement respectueux envers les autres enfants et les adultes
• Avoir un rôle de prévention et de conseil en matière de sécurité et rappeler les consignes
• En cas d’incident, l’accompagnatrice, sauf avis contraire du conducteur, donne consigne aux enfants de rester dans le véhicule en attendant les secours. Si l’évacuation est impérative, elle veille à ce que les enfants soient regroupés dans un lieu sécurisé à l’écart de la chaussée.
Entretien des locaux scolaires
• Réalisation des opérations de propreté de nettoyage et d’entretien des locaux, surfaces et équipements de bureaux
• Réapprovisionnement quotidien en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
• Signalement des dysfonctionnements éventuels
• Aider les enfants à la montée et à la descente du bus, en descendant du véhicule aux points d’arrêt
• Veiller à ce que les ceintures de sécurité soient correctement attachées, au besoin en aidant les enfants à les boucler
• A l’arrivée à l’école, accompagner les enfants à l’entrée de l’établissement ou les confier à la personne chargée de les accueillir
• A l’arrivée au point d’arrêt, remettre les enfants de moins de 6 ans à la famille ou à la personne dûment habilitée
• A la fin de chaque circuit, veiller à ce que le bus soit vide, en inspectant avec précaution l’ensemble du véhicule
• Faire régner la discipline pendant le trajet, en rappelant, le cas échéant, l’exigence d’un comportement respectueux envers les autres enfants et les adultes
• Avoir un rôle de prévention et de conseil en matière de sécurité et rappeler les consignes
• En cas d’incident, l’accompagnatrice, sauf avis contraire du conducteur, donne consigne aux enfants de rester dans le véhicule en attendant les secours. Si l’évacuation est impérative, elle veille à ce que les enfants soient regroupés dans un lieu sécurisé à l’écart de la chaussée.
Entretien des locaux scolaires
• Réalisation des opérations de propreté de nettoyage et d’entretien des locaux, surfaces et équipements de bureaux
• Réapprovisionnement quotidien en produits d’hygiène (papier WC, essuie-mains, savons…)
• Signalement des dysfonctionnements éventuels
Profils recherchés
• Qualités relationnelles, sens de l’accueil et du contact
• Connaissance des règles de sécurité
• Savoir être : patience, ponctualité, vigilance, confidentialité
• Techniques d’entretien des locaux
• Maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien
• Savoir être : ponctualité, vigilance, confidentialité, autonomie
• Connaissance des règles de sécurité
• Savoir être : patience, ponctualité, vigilance, confidentialité
• Techniques d’entretien des locaux
• Maîtrise de l’utilisation des produits d’entretien
• Savoir être : ponctualité, vigilance, confidentialité, autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0329859544
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation
Copie des diplômes
Diplôme requis BAFA
Copie des diplômes
Diplôme requis BAFA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.