Chargé de mission mobilité
Offre n° O055250901000084
Publiée le 01/09/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
13/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Assurer le suivi de la DSP du réseau de transports urbains et des conventions entre AOT
•Organiser le suivi des relations avec les usagers via la CCSPL et le Comité d’usager
•Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de transports et de mobilité
•Piloter la gestion du budget annexe des transports
•Superviser la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité
•Assurer le suivi de la DSP du réseau de transports urbains et des conventions entre AOT
•Organiser le suivi des relations avec les usagers via la CCSPL et le Comité d’usager
•Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique de transports et de mobilité
•Piloter la gestion du budget annexe des transports
•Superviser la gestion des équipements et l'exploitation des réseaux de transport et de mobilité
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Suivi administratif et financier de la convention de délégation avec TRANSDEV ou des conventions avec le Conseil Départemental
•Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels (Réseau SimpliCim, autres AOT, communes
•Assistance et conseil aux élus et aux instances décisionnelles en matière de transport et de déplacements
•Développement de tableaux de bord d’activité et d’indicateurs de gestion de l’activité
Activités secondaires
•Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
•Veille réglementaire et prospective sur les systèmes de transport-déplacement
Conditions d’exercice
•Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
•Horaires variables
•Participer aux astreintes (transports) en dehors des heures de service
•Suivi administratif et financier de la convention de délégation avec TRANSDEV ou des conventions avec le Conseil Départemental
•Développement et animation des relations partenariales et des réseaux professionnels (Réseau SimpliCim, autres AOT, communes
•Assistance et conseil aux élus et aux instances décisionnelles en matière de transport et de déplacements
•Développement de tableaux de bord d’activité et d’indicateurs de gestion de l’activité
Activités secondaires
•Représentation de la collectivité, par délégation, auprès d'instances officielles
•Veille réglementaire et prospective sur les systèmes de transport-déplacement
Conditions d’exercice
•Déplacements possibles sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
•Horaires variables
•Participer aux astreintes (transports) en dehors des heures de service
Profils recherchés
Savoirs
•Connaissances de la réglementation dans le domaine des transports
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Codes des marchés publics, règles et principes de finances publiques : cadres juridique, budgétaire et comptable des délégations de service public
•Notions sur le financement du transport public
Savoir-faire
•Mettre en œuvre des projets
•Capacité d’analyse
•Planifier et anticiper
•Capacité de négociation
Savoir-être
•Autonomie, rigueur et réactivité
•Être force de proposition
•Disponibilité
•Dynamisme
•Connaissances de la réglementation dans le domaine des transports
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Codes des marchés publics, règles et principes de finances publiques : cadres juridique, budgétaire et comptable des délégations de service public
•Notions sur le financement du transport public
Savoir-faire
•Mettre en œuvre des projets
•Capacité d’analyse
•Planifier et anticiper
•Capacité de négociation
Savoir-être
•Autonomie, rigueur et réactivité
•Être force de proposition
•Disponibilité
•Dynamisme
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.