Electricien (h/f)
Offre n° O055250908000038
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
10 Rue de Munnerstadt, Stenay (Meuse)
Poste à pourvoir le
03/11/2025
Date limite de candidature
02/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + RIFSEEP + 13e mois / CNAS + Participation employeur Prévoyance
Descriptif de l'emploi
Située au Nord du département de la Meuse, et idéalement située aux portes de la Belgique et du Luxembourg, à mi-chemin de Verdun et Charleville-Mézières, la commune de Stenay (2400 habitants) offre une cadre de vie idéal.
Notre centre-bourg propose de nombreux services : Écoles, Collège et Lycée, professionnels de santé, commerces de proximité et artisans, cinéma, bibliothèque, … Mais aussi, une offre associative variée et dynamique allant du club de foot au club de musculation en passant par le club d'escalade ou encore le centre social.
Pour assurer le suivi et la maintenance de cela, la Commune dispose d'une équipe technique polyvalente composée d'une petite dizaine de personnes (maçon, peintre, plombier-chauffagiste, voirie, espaces verts, ...).
Vous évoluerez au sein de cette équipe et sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST) et de son adjoint.
Notre centre-bourg propose de nombreux services : Écoles, Collège et Lycée, professionnels de santé, commerces de proximité et artisans, cinéma, bibliothèque, … Mais aussi, une offre associative variée et dynamique allant du club de foot au club de musculation en passant par le club d'escalade ou encore le centre social.
Pour assurer le suivi et la maintenance de cela, la Commune dispose d'une équipe technique polyvalente composée d'une petite dizaine de personnes (maçon, peintre, plombier-chauffagiste, voirie, espaces verts, ...).
Vous évoluerez au sein de cette équipe et sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST) et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Sous l'autorité du DST, vous assurez l'ensemble des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques. Votre champ d'intervention couvre les bâtiments communaux, le parc d'éclairage public et les installations de la station d'épuration. Vous êtes un garant de la sécurité des installations, de la continuité du service public et contribuez à la maîtrise des consommations énergétiques.
Maintenance préventive et curative :
- Diagnostiquer et identifier les pannes sur les installations électriques (éclairage et éclairage public, chauffage, VMC, armoires électriques, etc.).
- Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en courant fort et courant faible.
- Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôles, vérifications, nettoyages).
Gestion de l'éclairage public :
- Assurer la maintenance curative et préventive du parc d'éclairage public (remplacement de lampes, ballasts, ignitors, fusibles).
- Diagnostiquer les pannes sur le réseau et dans les armoires de commande.
- Participer aux projets de rénovation et de modernisation du parc (passage en technologie LED, optimisation énergétique).
- Gérer les illuminations festives.
Travaux neufs et de rénovation :
- Réaliser des installations électriques simples (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, pose d'appareillages).
- Participer à la rénovation et à la mise aux normes (NF C 15-100) des installations existantes.
- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'implantation.
Suivi de la station d'épuration (STEP) :
- Assurer la surveillance et la maintenance électrique de premier niveau des équipements électromécaniques (pompes de relevage, aérateurs, automates, etc.).
Gestion et suivi :
- Gérer le stock de matériel électrique (consommables et pièces détachées) et passer les commandes nécessaires.
- Rendre compte de votre activité et des interventions réalisées auprès de votre hiérarchie.
Conditions d'exercice :
- Travail en atelier et sur l'ensemble du territoire communal, en intérieur comme en extérieur.
- Travail en hauteur fréquent (nacelle).
- Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
- Horaires réguliers : 37 heures / semaine => 25 CA + 12 RTT mais certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, donnant lieu au paiement d’heures supplémentaires ou à récupération.
- Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13e mois.
- Avantages sociaux (CNAS) + Participation employeur à la Prévoyance.
Sous l'autorité du DST, vous assurez l'ensemble des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques. Votre champ d'intervention couvre les bâtiments communaux, le parc d'éclairage public et les installations de la station d'épuration. Vous êtes un garant de la sécurité des installations, de la continuité du service public et contribuez à la maîtrise des consommations énergétiques.
Maintenance préventive et curative :
- Diagnostiquer et identifier les pannes sur les installations électriques (éclairage et éclairage public, chauffage, VMC, armoires électriques, etc.).
- Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en courant fort et courant faible.
- Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôles, vérifications, nettoyages).
Gestion de l'éclairage public :
- Assurer la maintenance curative et préventive du parc d'éclairage public (remplacement de lampes, ballasts, ignitors, fusibles).
- Diagnostiquer les pannes sur le réseau et dans les armoires de commande.
- Participer aux projets de rénovation et de modernisation du parc (passage en technologie LED, optimisation énergétique).
- Gérer les illuminations festives.
Travaux neufs et de rénovation :
- Réaliser des installations électriques simples (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, pose d'appareillages).
- Participer à la rénovation et à la mise aux normes (NF C 15-100) des installations existantes.
- Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'implantation.
Suivi de la station d'épuration (STEP) :
- Assurer la surveillance et la maintenance électrique de premier niveau des équipements électromécaniques (pompes de relevage, aérateurs, automates, etc.).
Gestion et suivi :
- Gérer le stock de matériel électrique (consommables et pièces détachées) et passer les commandes nécessaires.
- Rendre compte de votre activité et des interventions réalisées auprès de votre hiérarchie.
Conditions d'exercice :
- Travail en atelier et sur l'ensemble du territoire communal, en intérieur comme en extérieur.
- Travail en hauteur fréquent (nacelle).
- Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
- Horaires réguliers : 37 heures / semaine => 25 CA + 12 RTT mais certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, donnant lieu au paiement d’heures supplémentaires ou à récupération.
- Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13e mois.
- Avantages sociaux (CNAS) + Participation employeur à la Prévoyance.
Profils recherchés
- Excellentes connaissances en électricité (bâtiment).
- Maîtrise des normes de sécurité électrique (NF C 15-100).
- Lecture de schémas et de plans techniques.
- Des connaissances en électromécanique et en automatisme seraient un atout majeur.
- Habilitations électriques à jour indispensables.
- L'habilitation CACES Nacelle est fortement souhaitée pour les interventions sur l'éclairage public.
- Grande autonomie et capacité à prioriser les urgences.
- Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique, Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou équivalent.
- Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public serait un plus.
- Permis B obligatoire.
- Maîtrise des normes de sécurité électrique (NF C 15-100).
- Lecture de schémas et de plans techniques.
- Des connaissances en électromécanique et en automatisme seraient un atout majeur.
- Habilitations électriques à jour indispensables.
- L'habilitation CACES Nacelle est fortement souhaitée pour les interventions sur l'éclairage public.
- Grande autonomie et capacité à prioriser les urgences.
- Rigueur, polyvalence et sens de l'organisation.
- Bon relationnel et esprit d'équipe.
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP ou Bac Pro en Électrotechnique, Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou équivalent.
- Expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur public serait un plus.
- Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.