Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O055250911000990
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
www.mairie.longeville55@wanadoo.fr
Lieu de travail
2 rue de l'Orme, Longeville-en-Barrois (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du départ à la retraite de la secrétaire de mairie, la commune de Longeville-en-Barrois recrute un(e) secrétaire de mairie afin d'assurer la gestion administrative, financière et juridique de la collectivité, sous l'autorité du Maire.
Missions / conditions d'exercice
- Assurer l'accueil physique et téléphonique du public lors de l'absence de la personne d'accueil
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des actes administratifs.
- Organiser les séances du conseil municipal et rédiger les délibérations et comptes rendus.
- Gérer les dossiers d'état civil, d'urbanisme, les élections et les affaires générales.
- Élaborer et suivre le budget, assurer l'exécution comptable et le suivi financier.
- Assurer la gestion des ressources humaines (carrière, paie, déclarations).
- Préparer et suivre les dossiers de subventions, marchés publics et assurances.
- Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la gestion quotidienne de la collectivité.
- Préparer, rédiger et assurer le suivi des actes administratifs.
- Organiser les séances du conseil municipal et rédiger les délibérations et comptes rendus.
- Gérer les dossiers d'état civil, d'urbanisme, les élections et les affaires générales.
- Élaborer et suivre le budget, assurer l'exécution comptable et le suivi financier.
- Assurer la gestion des ressources humaines (carrière, paie, déclarations).
- Préparer et suivre les dossiers de subventions, marchés publics et assurances.
- Conseiller et accompagner le Maire et les élus dans la gestion quotidienne de la collectivité.
Profils recherchés
- Expérience exigée : 2 ans minimum sur un poste similaire en collectivité territoriale.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances publiques et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- La connaissance des logiciels Cosoluce serait un atout apprécié.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et qualités relationnelles.
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des finances publiques et des procédures administratives.
- Maîtrise des outils bureautiques.
- La connaissance des logiciels Cosoluce serait un atout apprécié.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, discrétion professionnelle et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329791924
Informations complémentaires
Conditions de recrutement :
- Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou forfait cadre si catégorie A
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire
- Tickets restaurants, participation à la mutuelle
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire de Longeville-en-Barrois.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
- Temps complet (35 heures hebdomadaires) ou forfait cadre si catégorie A
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire
- Tickets restaurants, participation à la mutuelle
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à Monsieur le Maire de Longeville-en-Barrois.
Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure de leur réception.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.