Directeur des Routes et de l’Aménagement (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O055250912000252
Publiée le 30/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Impasse Varinot, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGA Développement territorial et attractivité, vous êtes chargé d’élaborer et de piloter :
- La politique routière du Département,
- Les projets d’infrastructures de mobilité durable (gare TGV Meuse et intermodalités, aires de co-voiturage, plan vélo, ...)
- Les politiques d’aménagement foncier et forestière.
Vous assurez le management de 9 services dont 4 agences départementales, regroupant près de 300 agents.
Impactée par les enjeux de transition écologique, les stratégies routières et de mobilité active ont fait l’objet d’une réflexion approfondie engagée en 2023 ; vous aurez donc en charge la déclinaison opérationnelle de ces politiques en lien avec les différentes directions concernées, notamment la Direction en charge des mobilités et la direction de la Transition Ecologique.
- La politique routière du Département,
- Les projets d’infrastructures de mobilité durable (gare TGV Meuse et intermodalités, aires de co-voiturage, plan vélo, ...)
- Les politiques d’aménagement foncier et forestière.
Vous assurez le management de 9 services dont 4 agences départementales, regroupant près de 300 agents.
Impactée par les enjeux de transition écologique, les stratégies routières et de mobilité active ont fait l’objet d’une réflexion approfondie engagée en 2023 ; vous aurez donc en charge la déclinaison opérationnelle de ces politiques en lien avec les différentes directions concernées, notamment la Direction en charge des mobilités et la direction de la Transition Ecologique.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Vous pilotez et mettez en œuvre la politique routière départementale et d’infrastructures de mobilité active.
• Vous assurez le pilotage des programmes pluriannuels de travaux (travaux neufs, entretien) conformément au cadre réglementaire de réalisation des projets routiers et des procédures de commande publique.
• Vous garantissez la gestion, l’entretien et la sécurisation du domaine public routier départemental.
• Vous pilotez les politiques d’aménagement foncier et forestière.
• Vous pilotez et mettez en œuvre la politique routière départementale et d’infrastructures de mobilité active.
• Vous assurez le pilotage des programmes pluriannuels de travaux (travaux neufs, entretien) conformément au cadre réglementaire de réalisation des projets routiers et des procédures de commande publique.
• Vous garantissez la gestion, l’entretien et la sécurisation du domaine public routier départemental.
• Vous pilotez les politiques d’aménagement foncier et forestière.
Profils recherchés
• Titulaire d’un grade de Catégorie A/A+, ou contractuel de niveau similaire vous bénéficiez d’une expérience confirmée en management stratégique et opérationnel.
• Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
• Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion du domaine public, de techniques routières, de pilotage de projets en matière de mobilité active.
• Manager confirmé, vous savez prendre des décisions et travailler en coopération.
• Rompu aux techniques de conduite de projet, vos qualités de négociation et de communication sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction.
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI + prime encadrement de plus de 20 agents- Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
• Vous maitrisez le fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs enjeux.
• Vous possédez de solides connaissances en matière de gestion du domaine public, de techniques routières, de pilotage de projets en matière de mobilité active.
• Manager confirmé, vous savez prendre des décisions et travailler en coopération.
• Rompu aux techniques de conduite de projet, vos qualités de négociation et de communication sont de solides atouts pour réussir dans cette fonction.
Informations complémentaires :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Poste ouvrant droit à 25 points de NBI + prime encadrement de plus de 20 agents- Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Tickets restaurant. Chèques vacances. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature à :
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Valérie TSAOUSSIS au 06.63.37.24.60
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Valérie TSAOUSSIS au 06.63.37.24.60
Adresse de l'employeur
DEPARTEMENT DE LA MEUSE
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
>Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514
55012 BAR LE DUC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.