Chauffeur de convoyage (H/F)
Offre n° O055251028001460
Publiée le 28/10/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement
•Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte
•Est responsable de sa collecte
•Assure la sécurité des ripeurs
•Enlève, collecte et convoie des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus de la collecte sélective jusqu'au lieu de traitement
•Est responsable des ripeurs pendant la tournée de collecte
•Est responsable de sa collecte
•Assure la sécurité des ripeurs
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Conduite d’une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t)
•Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif
•Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
•Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
•Assurer la sécurité de l’équipage et du matériel pendant les tournées
•Vérifier la remise en place des bacs et le nettoyage des déchets tombés au sol
Activités secondaires
•Réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance
•Livraisons diverses
•Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
Conditions d’exercice
•Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
•Milieux insalubres
•Travail en extérieur
•Conduite d’une benne de collecte des ordures ménagères (châssis 19 t et 26 t)
•Enlèvement et collecte des déchets ménagers et assimilés ou ceux issus du tri sélectif
•Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
•Surveillance des risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
•Assurer la sécurité de l’équipage et du matériel pendant les tournées
•Vérifier la remise en place des bacs et le nettoyage des déchets tombés au sol
Activités secondaires
•Réalisation de petits travaux d’entretien et de maintenance
•Livraisons diverses
•Entretien, suivi et nettoyage du matériel de collecte
Conditions d’exercice
•Horaires décalés, selon les obligations de services publics (nuits, dimanche et certains jours fériés)
•Milieux insalubres
•Travail en extérieur
Profils recherchés
Savoirs
•Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
•Règlement de collecte et protocoles de tri
•Méthodes et techniques de bascule
•Outils et techniques de nettoiement
•Consignes de sécurité et risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Savoir-faire
•Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
•Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
•Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
•Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement
•Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Respectueux
•Sens des responsabilités
•Rigueur et autonomie
Habilitations et permis
•Formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
•Permis C
•Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
•Règlement de collecte et protocoles de tri
•Méthodes et techniques de bascule
•Outils et techniques de nettoiement
•Consignes de sécurité et risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
Savoir-faire
•Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
•Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
•Refuser de collecter les déchets non conformes aux normes et le signaler à sa hiérarchie
•Nettoyer les matériels de collecte et vérifier leur bon fonctionnement
•Faire remonter à l'encadrement les problèmes identifiés sur le terrain
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Respectueux
•Sens des responsabilités
•Rigueur et autonomie
Habilitations et permis
•Formation initiale minimale obligatoire (FIMO)
•Permis C
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.