Instructeur des autorisations d'occupation des sols (H/F)
Offre n° O055251114000386
Publiée le 14/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
01/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Procéder à l’instruction des établissements recevant du public (ERP) et délivrance des autorisations au regard du Code de la Construction et de l’Habitation (CCH)
•Procéder à l’instruction et la délivrance des autorisations d’urbanisme au regard des règles du Code de l’Urbanisme (CU) et du respect des documents d’urbanisme
•Procéder à l’instruction des établissements recevant du public (ERP) et délivrance des autorisations au regard du Code de la Construction et de l’Habitation (CCH)
•Procéder à l’instruction et la délivrance des autorisations d’urbanisme au regard des règles du Code de l’Urbanisme (CU) et du respect des documents d’urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Assiste et conseille les pétitionnaires, le public et les élus
•Vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique et juridique
•Définit les consultations à réaliser
•Rédige les projets d’arrêtés pour les Maires
•Assure la circulation des informations, notamment auprès du chef de service
•Remonter toutes les difficultés et les informations liées à l’application du droit du sol
•Assiste et conseille les pétitionnaires, le public et les élus
•Vérifie la recevabilité des demandes et procède à leur examen technique et juridique
•Définit les consultations à réaliser
•Rédige les projets d’arrêtés pour les Maires
•Assure la circulation des informations, notamment auprès du chef de service
•Remonter toutes les difficultés et les informations liées à l’application du droit du sol
Profils recherchés
Savoirs
•Connaissance du droit de l’urbanisme et de la construction
•Connaissance des outils informatiques spécifiques et généraux (Word, Excel, Outlook, …)
•Lecture d’un plan
•Appréhender correctement et justement la lecture des règles
Savoir-faire
•Savoir accueillir le public
•Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
•Faire preuve de rigueur et d’organisation
•Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Savoir-être
•Sens des relations humaines, sens de la diplomatie
•Dynamisme, réactivité, disponibilité
•Sens des initiatives
•Discrétion et sens du travail bien fait
•Capacité d’adaptation
Diplômes et permis
•BAC scientifique
•Permis B
•Connaissance du droit de l’urbanisme et de la construction
•Connaissance des outils informatiques spécifiques et généraux (Word, Excel, Outlook, …)
•Lecture d’un plan
•Appréhender correctement et justement la lecture des règles
Savoir-faire
•Savoir accueillir le public
•Savoir gérer les priorités, respecter les délais, signaler les difficultés
•Faire preuve de rigueur et d’organisation
•Savoir produire un travail rapide, fiable et de qualité
Savoir-être
•Sens des relations humaines, sens de la diplomatie
•Dynamisme, réactivité, disponibilité
•Sens des initiatives
•Discrétion et sens du travail bien fait
•Capacité d’adaptation
Diplômes et permis
•BAC scientifique
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.