Technicien au Pôle Technique et Évènementiel H/F
Offre n° O055251127000238
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du président poincaré - cs 80719, Verdun (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
28/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Technicien au Pôle Technique et Évènementiel
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Participe à la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,
* Répondre aux demandes de besoin en matériel, manipulation et chargement de tables, chaises, tonnelles, matériel évènementiel,
* Montage de scènes,
* Participation aux études techniques préalables à la réalisation d'un évènement,
* Appréhender la faisabilité technique d'une installation,
* Estimer un temps de transport, de montage, de mise en oeuvre et de démontage de matériels,
* Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de spectacles ou d'évènements,
* Savoir lire, analyser et adapter un plan d'installation lié à la réalisation d'un évènement,
* Participer à l'aménagement d'un plateau, une régie, un local technique ainsi que l'espace d'accueil du public,
* Identifier le matériel demandé et savoir l'implanter,
* Savoir mettre en oeuvre les éléments de base nécessaires à la réalisation d'un évènement (câblages divers, scènes, structures scéniques, draperie, mobiliers et accessoires, éléments de décors, etc...),
* Manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes d'accroches et levage,
* Participer à des installations techniques (en salle, dans l'espace public, en plein air),
* Adaptation, contrôle et mise en sécurité des installations scéniques,
* Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
* Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements,
* Savoir expliquer au public et aux professionnels accueillis les règles de sécurité,
* Identifier et mettre en oeuvre la maintenance du matériel,
* Travail en équipe
Rythme de travail :
En journée et en semaine, possibilité d'interventions sur le week-end ou jours fériés (avec repos compensateur la semaine en cas d'intervention le week-end ou jours fériés)
Exemple de manifestations : représentations à l'Église Jeanne d'Arc, Faubourg du Blues, Carnaval Vénitien, Trail des tranchées, Fêtes commémoratives au sein des villages détruits (1 dimanche par mois)
Informations générales :
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sociaux sous conditions :
* Comité des oeuvres sociales,
* CNAS,
* Titres restaurant,
* Participation garantie maintien de salaire,
* 1h30 d'activités physiques, sportives et/ou culturelles sur le temps de travail, etc.
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Chiffres clés : Intercommunalité regroupant environ 30 000 habitants et 26 communes, mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents au total).
* Participe à la mise en oeuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un évènement,
* Répondre aux demandes de besoin en matériel, manipulation et chargement de tables, chaises, tonnelles, matériel évènementiel,
* Montage de scènes,
* Participation aux études techniques préalables à la réalisation d'un évènement,
* Appréhender la faisabilité technique d'une installation,
* Estimer un temps de transport, de montage, de mise en oeuvre et de démontage de matériels,
* Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation de spectacles ou d'évènements,
* Savoir lire, analyser et adapter un plan d'installation lié à la réalisation d'un évènement,
* Participer à l'aménagement d'un plateau, une régie, un local technique ainsi que l'espace d'accueil du public,
* Identifier le matériel demandé et savoir l'implanter,
* Savoir mettre en oeuvre les éléments de base nécessaires à la réalisation d'un évènement (câblages divers, scènes, structures scéniques, draperie, mobiliers et accessoires, éléments de décors, etc...),
* Manutentionner des matériels et mettre en oeuvre des systèmes d'accroches et levage,
* Participer à des installations techniques (en salle, dans l'espace public, en plein air),
* Adaptation, contrôle et mise en sécurité des installations scéniques,
* Accompagner le spectacle et ajuster les moyens matériels et techniques nécessaires,
* Assurer un contrôle périodique des conditions de bon fonctionnement des matériels et équipements,
* Savoir expliquer au public et aux professionnels accueillis les règles de sécurité,
* Identifier et mettre en oeuvre la maintenance du matériel,
* Travail en équipe
Rythme de travail :
En journée et en semaine, possibilité d'interventions sur le week-end ou jours fériés (avec repos compensateur la semaine en cas d'intervention le week-end ou jours fériés)
Exemple de manifestations : représentations à l'Église Jeanne d'Arc, Faubourg du Blues, Carnaval Vénitien, Trail des tranchées, Fêtes commémoratives au sein des villages détruits (1 dimanche par mois)
Informations générales :
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages sociaux sous conditions :
* Comité des oeuvres sociales,
* CNAS,
* Titres restaurant,
* Participation garantie maintien de salaire,
* 1h30 d'activités physiques, sportives et/ou culturelles sur le temps de travail, etc.
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Chiffres clés : Intercommunalité regroupant environ 30 000 habitants et 26 communes, mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents au total).
Profils recherchés
Savoir :
* Connaissance des matériels et des techniques nécessaires à la réalisation de spectacles et évènements,
* Notion des normes de sécurité des ERP
* Anglais technique
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Habilitations électriques
* Habilitation travail en hauteur
* Habilitation accroche et levage - moteurs et ponts
* Permis E
* Permis C/EC
* Formation CACES R486 A et B (type 1 et 3) - nacelle/PEMP
* Formation CACES R489 cat.3 - chariot élévateur
* Formation CACES R485 cat. 1 et 2 - gerbeur à conducteur accompagnant
* Formation CACES R482 F - engin de manutention
Savoir Faire :
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Compréhension et interprétation des fiches techniques
* Garant du respect de l'application des normes
Savoir être :
* Disponibilité
* Réactivité
* Grande résistance physique
* Excellente rigueur professionnelle
* Qualités relationnelles
* Ouverture d'esprit
Spécificités du poste :
* Port de charges lourdes
* Permis B obligatoire
* Lieu géographique d'affectation : lieux culturels de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun et extérieurs
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
* Horaires annualisés
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end)
* Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
* Contraintes physiques marquées,
* Environnement physique agressif
* Rythmes de travail
* Connaissance des matériels et des techniques nécessaires à la réalisation de spectacles et évènements,
* Notion des normes de sécurité des ERP
* Anglais technique
* Connaissance de la fonction publique territoriale
* Habilitations électriques
* Habilitation travail en hauteur
* Habilitation accroche et levage - moteurs et ponts
* Permis E
* Permis C/EC
* Formation CACES R486 A et B (type 1 et 3) - nacelle/PEMP
* Formation CACES R489 cat.3 - chariot élévateur
* Formation CACES R485 cat. 1 et 2 - gerbeur à conducteur accompagnant
* Formation CACES R482 F - engin de manutention
Savoir Faire :
* Capacité d'adaptation et d'organisation
* Capacité à travailler en autonomie et en équipe
* Compréhension et interprétation des fiches techniques
* Garant du respect de l'application des normes
Savoir être :
* Disponibilité
* Réactivité
* Grande résistance physique
* Excellente rigueur professionnelle
* Qualités relationnelles
* Ouverture d'esprit
Spécificités du poste :
* Port de charges lourdes
* Permis B obligatoire
* Lieu géographique d'affectation : lieux culturels de la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun et extérieurs
* Rémunération : statutaire + régime indemnitaire
* Horaires annualisés
* Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-end)
* Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
Métier dont les activités sont potentiellement exposées à des facteurs de risques professionnels relevant de la/des catégories suivantes :
* Contraintes physiques marquées,
* Environnement physique agressif
* Rythmes de travail
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.