Chargé de mission Planification écologique (H/F)
Offre n° O055251127000341
Publiée le 27/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
31/12/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service Environnement et Agriculture, le chargé de mission Planification écologique, placé sous l'autorité du responsable de service Environnement et Agriculture participe au suivi et la mise en œuvre de la politique départementale en matière de Développement Durable (en interne) et de Transition écologique (en externe)
Missions / conditions d'exercice
Recrute en CDD du 01/03/2026 au 31/05/2026
Remplacement congé maternité
CADRE D'EMPLOI : Ingénieurs territoriaux/Attachés Territoriaux ou Techniciens territoriaux/Rédacteurs Territoriaux possédant un niveau d’expertise ou une expérience professionnelle confirmée sur les fonctions proposées
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Assurer la mise en œuvre des politiques et des actions internes en matière de développement durable
- Assurer la mise œuvre et le suivi de l’appel à projets interne en matière de Développement Durable, en mobilisant l'expertise au sein du service Environnement-agriculture
- Participer à l’accompagnement des services en matière de Développement Durable dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre de leurs actions et politiques publiques
- Participer à la collecte des éléments et à la rédaction du rapport Développement Durable
2- Participer à la mise en œuvre des politiques et des actions externes en matière de transition écologique
- Assurer l'instruction des dossiers de subvention en matière de transition écologique : appel à projet « végétalisons nos communes »
3- Participer à la mise en œuvre du Plan Arbres
- Assurer le suivi du Plan Arbres 2023-2030, en coordination et en appui avec les différentes directions de la collectivité mobilisées (routes, bâtiments...)
- Assurer des actions de sensibilisation en interne et en externe
- Evaluer les mesures mise en place et proposer des mesures correctives
Remplacement congé maternité
CADRE D'EMPLOI : Ingénieurs territoriaux/Attachés Territoriaux ou Techniciens territoriaux/Rédacteurs Territoriaux possédant un niveau d’expertise ou une expérience professionnelle confirmée sur les fonctions proposées
RESIDENCE ADMINISTRATIVE : Bar-le-Duc
MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES :
1- Assurer la mise en œuvre des politiques et des actions internes en matière de développement durable
- Assurer la mise œuvre et le suivi de l’appel à projets interne en matière de Développement Durable, en mobilisant l'expertise au sein du service Environnement-agriculture
- Participer à l’accompagnement des services en matière de Développement Durable dans le cadre de l’élaboration et la mise en œuvre de leurs actions et politiques publiques
- Participer à la collecte des éléments et à la rédaction du rapport Développement Durable
2- Participer à la mise en œuvre des politiques et des actions externes en matière de transition écologique
- Assurer l'instruction des dossiers de subvention en matière de transition écologique : appel à projet « végétalisons nos communes »
3- Participer à la mise en œuvre du Plan Arbres
- Assurer le suivi du Plan Arbres 2023-2030, en coordination et en appui avec les différentes directions de la collectivité mobilisées (routes, bâtiments...)
- Assurer des actions de sensibilisation en interne et en externe
- Evaluer les mesures mise en place et proposer des mesures correctives
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Enjeux, évolutions et cadre réglementaire du Développement durable, Organisation et fonctionnement du Département, Ingénierie de gestion de projet, Communication : dialogue avec les élus, l'administration et tout public (adultes, enfants, érudits, scolaires…) et personnel professionnel et bénévoles, Circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
Compétences professionnelles : Conduite et gestion de projets, Savoir élaborer des tableaux de bord, Savoir accompagner des agents et partenaires, Animer ou conduire des réunions
Attitudes professionnelles : Méthode, Autonomie, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Contribuer à la mise en œuvre des politiques en matière de Développement Durable et de Transition écologique, Permis B. Obligation d’être titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire, Tickets restaurant. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun.
Connaissances professionnelles : Enjeux, évolutions et cadre réglementaire du Développement durable, Organisation et fonctionnement du Département, Ingénierie de gestion de projet, Communication : dialogue avec les élus, l'administration et tout public (adultes, enfants, érudits, scolaires…) et personnel professionnel et bénévoles, Circuits institutionnels et financiers des demandes de subventions
Compétences professionnelles : Conduite et gestion de projets, Savoir élaborer des tableaux de bord, Savoir accompagner des agents et partenaires, Animer ou conduire des réunions
Attitudes professionnelles : Méthode, Autonomie, Qualités relationnelles, Qualités rédactionnelles
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Contribuer à la mise en œuvre des politiques en matière de Développement Durable et de Transition écologique, Permis B. Obligation d’être titulaire d’un diplôme de niveau 5 minimum.
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire, Tickets restaurant. Participation prévoyance. Participation aux frais de transports en commun.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours, …) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.