Agent de nettoiement de la voirie et des espaces publics
Offre n° O055251218001258
Publiée le 18/12/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du président poincaré - cs 80719, Verdun (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
19/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Opérations de nettoiement des voiries et des espaces public
Médiation et relations à l'usager
Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Médiation et relations à l'usager
Constat et alerte de l'état de propreté des espaces publics et sensibilisation des usagers
Missions / conditions d'exercice
Nettoiement des voies et des espaces publics :
* Nettoyer la voirie et les espaces publics à l'aide d'engins de nettoiement motorisés "Glouton"
* Conduire les engins de nettoiement
* Surveiller la propreté des espaces publics
* Suivre et entretenir les équipements et les matériels (filtres)
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation aux usagers
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Médiation et relations à l'usager :
* Sensibiliser les usagers et les administrés
* Information à la population sur les règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et les règles de savoir vivre
* Prévenir les incivilités de l'espace public : dépôt d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparations des dégradations
Observations générales :
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).
* Nettoyer la voirie et les espaces publics à l'aide d'engins de nettoiement motorisés "Glouton"
* Conduire les engins de nettoiement
* Surveiller la propreté des espaces publics
* Suivre et entretenir les équipements et les matériels (filtres)
Constat et alerte de l'état de la propreté des espaces publics et sensibilisation aux usagers
* Surveiller et alerter de la présence de dépôts sauvages
* Rendre compte à sa hiérarchie des dégâts constatés sur le secteur
Médiation et relations à l'usager :
* Sensibiliser les usagers et les administrés
* Information à la population sur les règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et les règles de savoir vivre
* Prévenir les incivilités de l'espace public : dépôt d'encombrants, affichage sauvage, ramassage des déjections canines
* Alerter sa hiérarchie pour coordonner les actions de réparations des dégradations
Observations générales :
Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales
* CNAS
* Titres restaurant
* Participation garantie maintien de salaire
Chiffres clés : Intercommunalité regroupant 30 000 habitants et 25 communes,
Mutualisation du personnel de la CAGV, de la Ville, du CCAS et de plusieurs communes membres (plus de 400 agents).
Profils recherchés
Savoir :
* Techniques mécanisées et manuelles de balayage
* Entretien des outils mécaniques d'aspiration
* Technique de base de connaissances des déchets
* Procédures courantes de travaux de la voie publique
* Contrôle de la propreté des espaces publics
* Règles de propreté
* Permis B
* Notion du code de la route
Savoir faire :
* Travail en extérieur
* Déplacements à pied
* Port de vêtements professionnels et d'EPI
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Savoir être :
* Faire preuve de pédagogie avec les administrés
* Techniques de médiation
* Discrétion professionnelle
Qualifications requises :
* Permis B souhaité
* Techniques de propreté
Spécificités du poste :
* Travail en extérieur toute l'année,
* Horaires décalés
* Techniques mécanisées et manuelles de balayage
* Entretien des outils mécaniques d'aspiration
* Technique de base de connaissances des déchets
* Procédures courantes de travaux de la voie publique
* Contrôle de la propreté des espaces publics
* Règles de propreté
* Permis B
* Notion du code de la route
Savoir faire :
* Travail en extérieur
* Déplacements à pied
* Port de vêtements professionnels et d'EPI
* Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Savoir être :
* Faire preuve de pédagogie avec les administrés
* Techniques de médiation
* Discrétion professionnelle
Qualifications requises :
* Permis B souhaité
* Techniques de propreté
Spécificités du poste :
* Travail en extérieur toute l'année,
* Horaires décalés
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.