Agent des espaces verts et espaces publics
Offre n° O055260113000346
Publiée le 13/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Strasbourg - B.P. 34, Ligny-en-Barrois (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
27/02/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service "espaces verts" et sous la responsabilité du responsable, l'agent d'entretien des espaces verts est en charge de l'aménagement et de la maintenances des parcs, terrains de sport publics, massifs, bordures de voirie, etc. Toujours en extérieur, il joue un rôle indispensable dans la beauté de la ville.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitement, arrosages…)
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres + élagage (niveau 1)
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Entretien du cimetière et des cours d’écoles
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
- Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels
- Identifier les signes de péremption d’un produit
Participer aux astreintes techniques
Activités secondaires :
- Participation au marché hebdomadaire
- Participation au déneigement
- Participation à la préparation logistique des manifestations
- Renforcement des autres équipes du Centre Technique suivant les besoins
- Livraison des produits d’entretien dans les différents bâtiments communaux
- Sortie et rentrée des conteneurs de déchets de la ville, pour la levée
- Surveillance du cimetière communal
Contraintes et conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Travail sous circulation
- Rythme de travail souple ; déplacements sur les sites
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques, et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, etc.)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
- Permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) indispensables. Le permis EC (semi-remorques) serait appréciable
- Port de vêtements professionnels obligatoire (E.P.I)
- Astreintes techniques et hivernales
Informations complémentaires :
Rémunération :
- Traitement de base selon grille statutaire
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel composé d’une prime mensuelle (IFSE) et d’une prime annuelle (CIA )
Avantages :
- Compte Épargne Temps monétisable
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire de santé, à la prévoyance et aux déplacements en transport en commun
- Amicale du personnel
Effectuer des travaux de plantation, de création, de production et d’entretien des espaces verts :
- Entretien des espaces verts et espaces publics (tonte des gazons, traitement, arrosages…)
- Confection de massifs arbustifs et floraux
- Désherbage et traitement des massifs et plantations
- Taille des arbustes et arbres + élagage (niveau 1)
- Création des nouveaux espaces verts et engazonnement
- Surveillance de la flore
- Surveillance, contrôle des aires de jeux
- Entretien du cimetière et des cours d’écoles
- Assurer la propreté des espaces et voies publics (bandes de roulement, trottoirs, espaces verts)
- Participation à la viabilité hivernale des routes (opérations de salage et de déneigement)
Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits :
- Vérifier la quantité et la qualité des produits et matériels
- Identifier les signes de péremption d’un produit
Participer aux astreintes techniques
Activités secondaires :
- Participation au marché hebdomadaire
- Participation au déneigement
- Participation à la préparation logistique des manifestations
- Renforcement des autres équipes du Centre Technique suivant les besoins
- Livraison des produits d’entretien dans les différents bâtiments communaux
- Sortie et rentrée des conteneurs de déchets de la ville, pour la levée
- Surveillance du cimetière communal
Contraintes et conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Travail sous circulation
- Rythme de travail souple ; déplacements sur les sites
- Horaires réguliers et adaptés aux saisons
- Disponibilité lors d'opérations et événements exceptionnels
- Utilisation de matériel bruyant et tranchant
- Peut être amené à utiliser un matériel sophistiqué ou des substances toxiques, et à porter un équipement de sécurité (casque, lunettes de protection, gilet, etc.)
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
- Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
- Permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) indispensables. Le permis EC (semi-remorques) serait appréciable
- Port de vêtements professionnels obligatoire (E.P.I)
- Astreintes techniques et hivernales
Informations complémentaires :
Rémunération :
- Traitement de base selon grille statutaire
- Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel composé d’une prime mensuelle (IFSE) et d’une prime annuelle (CIA )
Avantages :
- Compte Épargne Temps monétisable
- Participation employeur à la protection sociale complémentaire de santé, à la prévoyance et aux déplacements en transport en commun
- Amicale du personnel
Profils recherchés
Compétences professionnelles et techniques :
- Savoir reconnaitre les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassement selon les plans fournis
- Mise en place de l’arrosage
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Conduite de tracteurs agricoles souhaitée
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Faire preuve de discrétion
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail avec méthode et rigueur
- Appliquer les consignes données par le chef d’équipe espaces verts
- Savoir reconnaitre les végétaux
- Savoir réaliser les plantations et terrassement selon les plans fournis
- Mise en place de l’arrosage
- Savoir utiliser les produits phytosanitaires
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
- Savoir rendre compte de son activité
- Conduite de tracteurs agricoles souhaitée
Savoir-être :
- Sens du travail en équipe
- Sens du service public
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
- Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Savoir écouter, analyser et synthétiser
- Faire preuve de discrétion
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail avec méthode et rigueur
- Appliquer les consignes données par le chef d’équipe espaces verts
Contact et modalités de candidature
Contact
0329780222
Informations complémentaires
Adresser votre candidature : CV et lettre de motivation, soit :
Par courrier :
Service Ressources Humaines
Mairie de Ligny-en-Barrois
2 rue de Strasbourg - 55500 LIGNY-EN-BARROIS
Par courriel :
ressources-humaines@lignyenbarrois.fr
Par courrier :
Service Ressources Humaines
Mairie de Ligny-en-Barrois
2 rue de Strasbourg - 55500 LIGNY-EN-BARROIS
Par courriel :
ressources-humaines@lignyenbarrois.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.