Juriste F/H
Offre n° O055260210000337
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du président poincaré - cs 80719, Verdun (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
10/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2240 € brut hors primes de fin d'année, prime d'assiduité, prime partage et complément indemnitaire annuel
Descriptif de l'emploi
Présent au sein d'un service composé de trois pôles ( Pôle sécurité juridique, pôle gestion du domaine public et pôle service de proximité avec le public), le Juriste participe à la sécurisation des actes juridiques de la collectivité' notamment en assurant les procédure de passation des marchés publics (sous la direction du directeur) mais également en participant aux autres activités de la direction (sous la direction du directeur ou du directeur ou de la directrice adjointe)..
Missions / conditions d'exercice
La communauté d'agglomération du Grand Verdun recrute un.e juriste pour la direction des affaires juridiques et générales à temps complet pour le 1er mai 2026.
Le poste est ouvert :
* aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou intégration directe et aux titulaires d'une concours de la filière animation du cadre d'emploi des attachés (catégorie A)
* aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (contrat basé sur l'année scolaire avec une durée maximale de 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans avant de bénéficier d'un CDI)
Les missions du poste sont :
Rattaché au pôle sécurité juridique/marché public, le ou la juriste a les missions suivantes
En matière de Marchés publics :
* Rédaction des pièces administratives liées à une procédure de passation d'un marché
* Gestion de la procédure de la définition des besoins jusqu'à la notification
* Suivi administratif et financier des travaux dans le cadre de la cellule suivi de travaux, en lien avec le service financier.
* Assistance aux services dans l'évaluation des besoins en matière de commande publique ;
* Gestion de la nomenclature interne des achats (mise à jour, évaluation auprès des services, contrôle des bons d'engagement, etc.) ;
* Secrétariat des commissions d'appel d'offres ou commissions d'ouverture des plis,
* Assistance aux réunions de chantier si nécessaire.
Autres activités Juridique
* Traitement de dossiers transversaux en lien avec les autres pôles de la direction ( Pôle gestion du domaine public et privé, pôle service de proximité au public)
* Assistance aux assemblées (assistance à la préparation, convocation, secrétariat de la séance et rédaction de comptes rendus) ;
* Participation au suivi des assurances avec l'agent en charge.
* Activités pré-contentieuses et contentieuses,
* Veille juridique et prospective ;
* Assistance aux réunions techniques de la collectivité
* Participation à la cellule contrôle de gestion en création.
* Mise en oeuvre d'actions de formation
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Télétravail possible
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Le poste est ouvert :
* aux titulaires de la fonction publique par voie de mutation, détachement ou intégration directe et aux titulaires d'une concours de la filière animation du cadre d'emploi des attachés (catégorie A)
* aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (contrat basé sur l'année scolaire avec une durée maximale de 3 ans renouvelable jusqu'à 6 ans avant de bénéficier d'un CDI)
Les missions du poste sont :
Rattaché au pôle sécurité juridique/marché public, le ou la juriste a les missions suivantes
En matière de Marchés publics :
* Rédaction des pièces administratives liées à une procédure de passation d'un marché
* Gestion de la procédure de la définition des besoins jusqu'à la notification
* Suivi administratif et financier des travaux dans le cadre de la cellule suivi de travaux, en lien avec le service financier.
* Assistance aux services dans l'évaluation des besoins en matière de commande publique ;
* Gestion de la nomenclature interne des achats (mise à jour, évaluation auprès des services, contrôle des bons d'engagement, etc.) ;
* Secrétariat des commissions d'appel d'offres ou commissions d'ouverture des plis,
* Assistance aux réunions de chantier si nécessaire.
Autres activités Juridique
* Traitement de dossiers transversaux en lien avec les autres pôles de la direction ( Pôle gestion du domaine public et privé, pôle service de proximité au public)
* Assistance aux assemblées (assistance à la préparation, convocation, secrétariat de la séance et rédaction de comptes rendus) ;
* Participation au suivi des assurances avec l'agent en charge.
* Activités pré-contentieuses et contentieuses,
* Veille juridique et prospective ;
* Assistance aux réunions techniques de la collectivité
* Participation à la cellule contrôle de gestion en création.
* Mise en oeuvre d'actions de formation
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques et sportives : 1h30 de sport dans le cadre des heures de travail
* Télétravail possible
* Flexibilité du temps de travail
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Profils recherchés
Savoir Faire
* Qualité de l'expression écrite et orale
* Rigueur
* Disponibilité
* Sens du service public
* Disponibilité
* Autonomie
Savoir Etre
* Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles
* Sens de l'écoute et bon relationnel
* Intégrité
* Dynamisme
* Réactivité
* Adaptabilité
Qualifications requises :
* Master en droit, de préférence spécialisé en droit public et en droit des marchés publics. Débutants acceptés.
* Qualité de l'expression écrite et orale
* Rigueur
* Disponibilité
* Sens du service public
* Disponibilité
* Autonomie
Savoir Etre
* Capacité à prévenir et à gérer les situations conflictuelles
* Sens de l'écoute et bon relationnel
* Intégrité
* Dynamisme
* Réactivité
* Adaptabilité
Qualifications requises :
* Master en droit, de préférence spécialisé en droit public et en droit des marchés publics. Débutants acceptés.
Contact et modalités de candidature
Contact
Pascaline PIERRE et Sonia MINET
Informations complémentaires
Envoi des candidatures à adresser à Monsieur le Président Samuel HAZARD, Président de la Communauté d'agglomération du Grand VERDUN via le lien de l’offre. Pour plus d'informations complémentaires, contactez Mmes Pascaline PIERRE ou Sonia MINET 03 29 83 44 13
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Informations complémentaires : RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance et complémentaire santé
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.