Chargé de l'accompagnement du projet Cigéo
Offre n° O055260210000919
Publiée le 10/02/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 RUE DE HINOT, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
31/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Commandant de SPP
Capitaine de SPP
Capitaine de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’une création d’emploi, le SDIS de la Meuse est susceptible de recruter un officier de sapeur-pompier professionnel au grade de Capitaine en charge de l’accompagnement du projet Cigéo
1 EMPLOI D’OFFICIER DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL DU GRADE DE CAPITAINE ou COMMANDANT
(par voie de mutation externe, ou inscription sur liste d’aptitude)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Meuse compte parmi ses collaborateurs : 99 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 41 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Cigéo est le projet français de centre de stockage profond de déchets radioactifs. Ce projet vise à stocker les déchets hautement radioactifs et à durée de vie longue produits par l'ensemble des installations nucléaires actuelles, jusqu'à leur démantèlement, et par le traitement des combustibles usés utilisés dans les centrales nucléaires.
Située à environ 500 mètres de profondeur, l’installation souterraine de Cigéo se développera au fur et à mesure de son exploitation. Elle se composera de zones de stockage pour les déchets de haute activité et de zones de stockage pour les déchets de moyenne activité à vie longue, de galeries de liaison et d’installations techniques.
Le stockage est conçu de façon à permettre la construction progressive des zones de stockage des déchets au fur et à mesure de l'arrivée des déchets radioactifs.
Dans le cadre de la construction de Cigéo, le SDIS 55 apporte son expertise à l’agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (ANDRA), pilote du projet.
Le SDIS 55 arme également un centre d’incendie et de secours au sein des installations de l’ANDRA afin de couvrir les risques inhérents au projet.
1 EMPLOI D’OFFICIER DE SAPEUR-POMPIER PROFESSIONNEL DU GRADE DE CAPITAINE ou COMMANDANT
(par voie de mutation externe, ou inscription sur liste d’aptitude)
Le Service Départemental d’Incendie et de Secours de la Meuse compte parmi ses collaborateurs : 99 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 41 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Cigéo est le projet français de centre de stockage profond de déchets radioactifs. Ce projet vise à stocker les déchets hautement radioactifs et à durée de vie longue produits par l'ensemble des installations nucléaires actuelles, jusqu'à leur démantèlement, et par le traitement des combustibles usés utilisés dans les centrales nucléaires.
Située à environ 500 mètres de profondeur, l’installation souterraine de Cigéo se développera au fur et à mesure de son exploitation. Elle se composera de zones de stockage pour les déchets de haute activité et de zones de stockage pour les déchets de moyenne activité à vie longue, de galeries de liaison et d’installations techniques.
Le stockage est conçu de façon à permettre la construction progressive des zones de stockage des déchets au fur et à mesure de l'arrivée des déchets radioactifs.
Dans le cadre de la construction de Cigéo, le SDIS 55 apporte son expertise à l’agence nationale pour la gestion des déchets radioactifs (ANDRA), pilote du projet.
Le SDIS 55 arme également un centre d’incendie et de secours au sein des installations de l’ANDRA afin de couvrir les risques inhérents au projet.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du chef de groupement gestion des risques, l’officier recruté sera en charge :
D’accompagner l’ANDRA dans la politique de sécurité de ses installations actuelles et du projet Cigéo :
De contribuer à la prévention et à l’évaluation des risques de sécurité civile.
De participer à l’évolution des instructions d’exploitation de l’ANDRA ainsi qu’aux documents relevant de la prévention et de l’évaluation des risques.
De conseiller l’ANDRA en matière de secours en milieu souterrain.
De rédiger et actualiser la doctrine opérationnelle d’intervention au sein des installations souterraines.
De rédiger des avis techniques sous couvert du groupement gestion des risques.
De participer aux réunions des différentes commissions dans lesquelles la présence du SDIS est requise.
De préparer les réunions organisées dans le cadre de la convention tripartites SDIS 55 / SDIS 52 / ANDRA.
De maintenir la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours de BURE :
De réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours.
De participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques.
De superviser l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur.
D’optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service.
De contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence.
De s'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments.
D’organiser la formation des personnels.
De s'assurer du suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale des agents.
De participer aux astreintes de la chaine de commandement en fonction de ses qualifications (chef de colonne ou chef de site).
CONDITIONS D’EXERCICE
Rythme de travail : service hors rang (1607 heures annuelles).
Lieu d’exercice : Centre Meuse Haute Marne (commune de Bure).
Déplacements fréquents sur l'aire de compétence du centre d'incendie et de secours et la zone d’accueil du projet Cigéo.
D’accompagner l’ANDRA dans la politique de sécurité de ses installations actuelles et du projet Cigéo :
De contribuer à la prévention et à l’évaluation des risques de sécurité civile.
De participer à l’évolution des instructions d’exploitation de l’ANDRA ainsi qu’aux documents relevant de la prévention et de l’évaluation des risques.
De conseiller l’ANDRA en matière de secours en milieu souterrain.
De rédiger et actualiser la doctrine opérationnelle d’intervention au sein des installations souterraines.
De rédiger des avis techniques sous couvert du groupement gestion des risques.
De participer aux réunions des différentes commissions dans lesquelles la présence du SDIS est requise.
De préparer les réunions organisées dans le cadre de la convention tripartites SDIS 55 / SDIS 52 / ANDRA.
De maintenir la capacité opérationnelle du centre d’incendie et de secours de BURE :
De réaliser un diagnostic de l'organisation du centre d'incendie et de secours.
De participer à la mise en œuvre des missions de prévention, de prévision et de planification des risques.
De superviser l'application du règlement opérationnel et du règlement intérieur.
D’optimiser et piloter la gestion des ressources et des moyens du centre pour garantir la continuité de service.
De contribuer à l'analyse et à la couverture opérationnelle de son territoire de compétence.
De s'assurer de la maintenance préventive des matériels opérationnels et des bâtiments.
D’organiser la formation des personnels.
De s'assurer du suivi des formations réglementaires et de l'aptitude physique et médicale des agents.
De participer aux astreintes de la chaine de commandement en fonction de ses qualifications (chef de colonne ou chef de site).
CONDITIONS D’EXERCICE
Rythme de travail : service hors rang (1607 heures annuelles).
Lieu d’exercice : Centre Meuse Haute Marne (commune de Bure).
Déplacements fréquents sur l'aire de compétence du centre d'incendie et de secours et la zone d’accueil du projet Cigéo.
Profils recherchés
Capacités rédactionnelles,
Sens du contact et du service public,
Capacité à travailler en interservices,
Rigueur, organisation et efficacité,
Adaptabilité et disponibilité,
Polyvalence, capacité à gérer les priorités,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Sens du contact et du service public,
Capacité à travailler en interservices,
Rigueur, organisation et efficacité,
Adaptabilité et disponibilité,
Polyvalence, capacité à gérer les priorités,
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Contact et modalités de candidature
Contact
0329775755
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le 30 septembre 2025, à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante : personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Benjamin CAUTENET, Chef du Groupement Gestion des Risques : 03.29.77.57.40 ou 06.50.74.84.93 ou par mail à bcautenent@sdis55.fr)
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Commandant Benjamin CAUTENET, Chef du Groupement Gestion des Risques : 03.29.77.57.40 ou 06.50.74.84.93 ou par mail à bcautenent@sdis55.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.