maçon
Offre n° O055260213000155
Publiée le 13/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Munnerstadt, Stenay (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/04/2026
Date limite de candidature
15/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au Nord du département de la Meuse, et idéalement située aux portes de la Belgique et du Luxembourg, à mi-chemin de Verdun et Charleville-Mézières, la commune de Stenay (2400 habitants) offre une cadre de vie idéal.
Notre centre-bourg propose de nombreux services : Écoles, Collège et Lycée, professionnels de santé, commerces de proximité et artisans, cinéma, bibliothèque, … Mais aussi, une offre associative variée et dynamique allant du club de foot au club de musculation en passant par le club d'escalade ou encore le centre social.
Pour assurer le suivi et la maintenance de cela, la Commune dispose d'une équipe technique polyvalente composée d'une petite dizaine de personnes (peintre, plombier-chauffagiste, voirie, espaces verts, ...).
Vous évoluerez au sein de cette équipe et sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST) et de son adjoint.
Notre centre-bourg propose de nombreux services : Écoles, Collège et Lycée, professionnels de santé, commerces de proximité et artisans, cinéma, bibliothèque, … Mais aussi, une offre associative variée et dynamique allant du club de foot au club de musculation en passant par le club d'escalade ou encore le centre social.
Pour assurer le suivi et la maintenance de cela, la Commune dispose d'une équipe technique polyvalente composée d'une petite dizaine de personnes (peintre, plombier-chauffagiste, voirie, espaces verts, ...).
Vous évoluerez au sein de cette équipe et sous la responsabilité du Directeur des services techniques (DST) et de son adjoint.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Maçonnerie et Bâtiment :
Réalisation de travaux neufs et rénovation en maçonnerie générale.
Pose de carrelage au sol et faïence murale.
Maintenance polyvalente en second œuvre (reprises de plâtrerie, peinture, petite menuiserie).
2. Voirie et Réseaux (VRD) :
Entretien de la voirie : application d'enrobé, rebouchage de nids-de-poule.
Pose et scellement de bordures de trottoirs, pavés et mobilier urbain.
Travaux sur réseaux : mise à niveau de regards, réalisation de branchements eau/assainissement.
3. Missions diverses et saisonnières :
Participation à la viabilité hivernale (déneigement, salage).
Logistique événementielle : transport de matériel et installation de structures pour les festivités.
Soutien technique ponctuel aux autres équipes (électricité, espaces verts).
1. Maçonnerie et Bâtiment :
Réalisation de travaux neufs et rénovation en maçonnerie générale.
Pose de carrelage au sol et faïence murale.
Maintenance polyvalente en second œuvre (reprises de plâtrerie, peinture, petite menuiserie).
2. Voirie et Réseaux (VRD) :
Entretien de la voirie : application d'enrobé, rebouchage de nids-de-poule.
Pose et scellement de bordures de trottoirs, pavés et mobilier urbain.
Travaux sur réseaux : mise à niveau de regards, réalisation de branchements eau/assainissement.
3. Missions diverses et saisonnières :
Participation à la viabilité hivernale (déneigement, salage).
Logistique événementielle : transport de matériel et installation de structures pour les festivités.
Soutien technique ponctuel aux autres équipes (électricité, espaces verts).
Profils recherchés
Savoir-faire :
Maîtrise des règles de l'art en maçonnerie, carrelage et entretien du bâtiment.
Capacité à gérer et suivre une procédure technique avec méthode.
Savoir-être :
Rigueur, organisation et gestion du stress.
Esprit d'équipe et sens du service public (accueil courtois des usagers).
Disponibilité, discrétion et respect de la déontologie.
Prérequis :
Permis B exigé.
Habilitations (CACES Nacelle, électrique) appréciées ou aptitude à les passer.
Conditions de travail et avantages
Horaires : Cycle de 37h00 / semaine.
Congés : 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT (1 par mois).
Moyens : Véhicule de service pour les chantiers, outillage complet mis à disposition et EPI fournis.
Rémunération indiciaire selon profil, IFSE, 13e mois, CNAS, Participation prévoyance et mutuelle
Maîtrise des règles de l'art en maçonnerie, carrelage et entretien du bâtiment.
Capacité à gérer et suivre une procédure technique avec méthode.
Savoir-être :
Rigueur, organisation et gestion du stress.
Esprit d'équipe et sens du service public (accueil courtois des usagers).
Disponibilité, discrétion et respect de la déontologie.
Prérequis :
Permis B exigé.
Habilitations (CACES Nacelle, électrique) appréciées ou aptitude à les passer.
Conditions de travail et avantages
Horaires : Cycle de 37h00 / semaine.
Congés : 25 jours de congés annuels + 12 jours de RTT (1 par mois).
Moyens : Véhicule de service pour les chantiers, outillage complet mis à disposition et EPI fournis.
Rémunération indiciaire selon profil, IFSE, 13e mois, CNAS, Participation prévoyance et mutuelle
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.