Adjoint au chef de service aménagement urbain - voirie - propreté (H/F)
Offre n° O055260302000750
Publiée le 02/03/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
13/04/2026
Date limite de candidature
02/04/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Assurer la fonction d'adjoint au chef de service
•Encadrer les chefs d'équipe et la personne en charge du secrétariat
•Estimer, planifier, coordonner les actions du service
•Assurer la fonction d'adjoint au chef de service
•Encadrer les chefs d'équipe et la personne en charge du secrétariat
•Estimer, planifier, coordonner les actions du service
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Élaboration et suivi technique et financier d'un programme annuel d'entretien de la voirie communale et des réseaux d'éclairage public
•Participer à l'élaboration du budget du service, préparer et suivre le budget alloué
•Exploitation du réseau routier en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
•Renseigner des tableaux de suivi de l'activité du service (fiche d'intervention, arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie)
•Élaborer et suivre les marchés publics du service
•Activités transversales relatives à l’encadrement
Activités secondaires
•Rédiger des courriers, permissions de voirie, arrêtés de circulation, devis et DICT
•Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
•Surveillance et planification des travaux d'entretien des différents ouvrages d'art
Conditions d’exercice
•Disponibilité
•Horaires d’amplitude variable
•Participation à des réunions en dehors des horaires de service
•Élaboration et suivi technique et financier d'un programme annuel d'entretien de la voirie communale et des réseaux d'éclairage public
•Participer à l'élaboration du budget du service, préparer et suivre le budget alloué
•Exploitation du réseau routier en relation avec les autres gestionnaires et les concessionnaires
•Renseigner des tableaux de suivi de l'activité du service (fiche d'intervention, arrêtés temporaires et permanents, permission de voirie)
•Élaborer et suivre les marchés publics du service
•Activités transversales relatives à l’encadrement
Activités secondaires
•Rédiger des courriers, permissions de voirie, arrêtés de circulation, devis et DICT
•Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
•Surveillance et planification des travaux d'entretien des différents ouvrages d'art
Conditions d’exercice
•Disponibilité
•Horaires d’amplitude variable
•Participation à des réunions en dehors des horaires de service
Profils recherchés
Savoirs
•Connaissances des procédures administratives (marchés publics)
•Connaissances des règles de gestion budgétaire et de comptabilité
•Connaissances techniques en voirie, réseaux divers, génie civil et travaux publics
•Maîtrise des normes et règlementation de sécurité routière et de sécurité sur les chantiers
•Savoirs transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-faire
•Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, etc...)
•Assurer l'intérim en cas d'absence du chef de service
•Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
•Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Savoir évaluer les dysfonctionnements et/ou les besoins et les analyser
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Savoir gérer les relations humaines
•Sens de l'écoute et de la communication
•Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•De formation BAC +2
•Permis B
•Connaissances des procédures administratives (marchés publics)
•Connaissances des règles de gestion budgétaire et de comptabilité
•Connaissances techniques en voirie, réseaux divers, génie civil et travaux publics
•Maîtrise des normes et règlementation de sécurité routière et de sécurité sur les chantiers
•Savoirs transversaux relatifs à l’encadrement
Savoir-faire
•Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, etc...)
•Assurer l'intérim en cas d'absence du chef de service
•Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs définis en amont
•Savoir définir des outils de contrôle, d'évaluation et de planification
•Savoir évaluer les dysfonctionnements et/ou les besoins et les analyser
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe
•Savoir gérer les relations humaines
•Sens de l'écoute et de la communication
•Savoir rendre des comptes à sa hiérarchie
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•De formation BAC +2
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.