Adjoint au Chef du centre de secours
Offre n° O055260304000127
Publiée le 04/03/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 RUE DE HINOT, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
26/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité civile >
Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Il est procédé à un AVIS D’APPEL A CANDIDATURES pour permettre le recrutement sur
UN EMPLOI DE : Adjoint au chef du CS de BAR-LE-DUC
POSTE A POURVOIR AU 1er MAI 2026
Recrutement statutaire dans le cadre d’une mutation, liste d’aptitude
●●●●●●●●
Poste à temps complet. Résidence administrative fixée à Bar-le-Duc (55). Rythme de travail journée (horaires variables).
Le SDIS de la Meuse compte parmi ses collaborateurs 100 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 41 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Le centre de secours de Bar-le-Duc compte 21 sapeurs-pompiers professionnels et 74 sapeurs-pompiers volontaires.
UN EMPLOI DE : Adjoint au chef du CS de BAR-LE-DUC
POSTE A POURVOIR AU 1er MAI 2026
Recrutement statutaire dans le cadre d’une mutation, liste d’aptitude
●●●●●●●●
Poste à temps complet. Résidence administrative fixée à Bar-le-Duc (55). Rythme de travail journée (horaires variables).
Le SDIS de la Meuse compte parmi ses collaborateurs 100 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 41 personnels administratifs et techniques (PATS) et 1200 sapeurs-pompiers volontaires (SPV).
Le centre de secours de Bar-le-Duc compte 21 sapeurs-pompiers professionnels et 74 sapeurs-pompiers volontaires.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l’autorité du Chef de centre, l'intéressé aura pour missions principales, outre d'exercer la suppléance du chef de centre en l'absence de celui-ci, d'assurer le fonctionnement opérationnel et administratif du centre de secours, voire d'être le référent d'un ou plusieurs domaines particuliers, à savoir :
- Mettre en œuvre et le cas échéant, décliner la politique départementale d’organisation et de management des services d’incendie et de secours ainsi que les directives applicables au sein du centre de secours (règlement opérationnel départemental (RO), règlement intérieur,…)
- Organiser et manager les services au sein du centre de secours
- Animer et maintenir la capacité opérationnelle du centre de secours en assurant la gestion de ses moyens matériels et humains
- Suivre l’activité opérationnelle du centre de secours et en superviser le rapport (CRSS, retours d’expérience (RETEX)…)
- Assurer le suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des personnels
- Représenter le SDIS à l’occasion des manifestations publiques
- Assurer les fonctions de groupe ou de chef de colonne selon le grade et les qualifications détenues
- Mettre en œuvre et le cas échéant, décliner la politique départementale d’organisation et de management des services d’incendie et de secours ainsi que les directives applicables au sein du centre de secours (règlement opérationnel départemental (RO), règlement intérieur,…)
- Organiser et manager les services au sein du centre de secours
- Animer et maintenir la capacité opérationnelle du centre de secours en assurant la gestion de ses moyens matériels et humains
- Suivre l’activité opérationnelle du centre de secours et en superviser le rapport (CRSS, retours d’expérience (RETEX)…)
- Assurer le suivi des formations réglementaires et de l’aptitude physique et médicale des personnels
- Représenter le SDIS à l’occasion des manifestations publiques
- Assurer les fonctions de groupe ou de chef de colonne selon le grade et les qualifications détenues
Profils recherchés
- Expérience d’encadrement et aptitude souhaitée à l’exercice du commandement
- Connaissance des dispositions régissant le statut et la carrière des Sapeurs-Pompiers Volontaires et Professionnels
- Connaissance des dispositions applicables concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail (documents de référence, outils de prévention, acteurs, …)
- Connaissance des outils et logiciels informatiques « communs » et spécialisés
- Sens du travail en commun
- Disponibilité // Esprit et qualités d’analyse // Diplomatie, empathie, bienveillance, positivisme
- Sens du contact et de l’écoute // Assiduité et rigueur // Capacités à rendre compte // Qualités organisationnelles
- Connaissance des dispositions régissant le statut et la carrière des Sapeurs-Pompiers Volontaires et Professionnels
- Connaissance des dispositions applicables concernant l’hygiène, la sécurité et les conditions de travail (documents de référence, outils de prévention, acteurs, …)
- Connaissance des outils et logiciels informatiques « communs » et spécialisés
- Sens du travail en commun
- Disponibilité // Esprit et qualités d’analyse // Diplomatie, empathie, bienveillance, positivisme
- Sens du contact et de l’écoute // Assiduité et rigueur // Capacités à rendre compte // Qualités organisationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0329775755
Informations complémentaires
Les candidatures avec lettre de motivation et curriculum vitae doivent parvenir au plus tard le jeudi 26 mars 2026, à la Direction Départementale à l’attention du Président du Conseil d’Administration (Service Départemental d’Incendie et de Secours – 9 Rue Hinot CS 70615 – 55012 BAR-LE-DUC Cedex) ou par mail à l’adresse suivante :
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, il convient de contacter le commandant Lionel DAMERON– Chef du groupement territorial sud – Tel : 06.60.26.66.96.
personnel-permanent@sdis55.fr .
Pour toute information complémentaire, il convient de contacter le commandant Lionel DAMERON– Chef du groupement territorial sud – Tel : 06.60.26.66.96.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.