Accompagnateur de bus 24h24/35h00 H/F
Offre n° O055260403000022
Publiée le 04/04/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du président poincaré - cs 80719, Verdun (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
04/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h24 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Il veille à la sécurité des élèves durant le temps des transports scolaires
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans le cadre des transports scolaires,
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des transports scolaires,
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire,
* Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants fréquentant les bus,
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Activités principales :
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
* Mettre à jour les listes des enfants fréquentant les transports scolaires,
* S'assurer de la validités des titres de transport,
* Faire remonter tout dysfonctionnement (retard, comportement, etc.) à son supérieur hiérarchique et rédiger les rapports afférents,
* Encadrer et animer les transports scolaires,
* Répertorier les matériels nécessaires aux activités,
* Appliquer les procédures prescrites par la direction,
* Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques, sportives et culturelles (sous certaines conditions liées aux spécificités du poste)
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
* Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité dans le cadre des transports scolaires,
* Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre des transports scolaires,
* Accueillir les familles en facilitant la transition entre milieu familial et milieu scolaire,
* Assurer la sécurité et l'encadrement des enfants fréquentant les bus,
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs.
Activités principales :
* Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
* Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective,
* Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs,
* Mettre à jour les listes des enfants fréquentant les transports scolaires,
* S'assurer de la validités des titres de transport,
* Faire remonter tout dysfonctionnement (retard, comportement, etc.) à son supérieur hiérarchique et rédiger les rapports afférents,
* Encadrer et animer les transports scolaires,
* Répertorier les matériels nécessaires aux activités,
* Appliquer les procédures prescrites par la direction,
* Appliquer les sujétions nécessaires au bon fonctionnement du service.
Rémunération :
Statutaire + Régime indemnitaire IFSE (dont prime de fin d'année et de présence) + Complément Indemnitaire Annuel (selon évaluation)
Avantages divers sous conditions :
* Possibilité de participer aux activités physiques, sportives et culturelles (sous certaines conditions liées aux spécificités du poste)
* Dispositif Lilly Facilite la vie pour une assistance dans sa vie personnelle et quotidienne.
* Dispositif Karos pour covoiturer entre collègues à des tarifs avantageux
* Comité des oeuvres sociales et CNAS
* Tickets restaurant
* Participation garantie maintien de salaire et complémentaire santé
Profils recherchés
Savoir :
* Mettre en application le projet pédagogique de l'institution
* Rythme de l'enfant
* Réglementation des transports scolaires
* Appliquer le protocole de sécurité (ex. port du gilet jaune)
Savoir faire :
* Techniques d'animation (travaux manuels, jeux,...)
* Règles de base en accompagnement des enfants
Savoir être :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Respect des règles de sécurité
* Qualités relationnelles
* Écoute
* Devoir de réserve
Qualification :Tout diplôme de l'animation professionnelle (BPJEPS) ou volontaire (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC sont un plus.
Conditions du poste : horaires de travail déterminés par la ligne de transport scolaire d'affectation
Lieu géographique d'affectation : transports scolaires organisés par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
* Mettre en application le projet pédagogique de l'institution
* Rythme de l'enfant
* Réglementation des transports scolaires
* Appliquer le protocole de sécurité (ex. port du gilet jaune)
Savoir faire :
* Techniques d'animation (travaux manuels, jeux,...)
* Règles de base en accompagnement des enfants
Savoir être :
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
* Respect des règles de sécurité
* Qualités relationnelles
* Écoute
* Devoir de réserve
Qualification :Tout diplôme de l'animation professionnelle (BPJEPS) ou volontaire (BAFA ou équivalent), ainsi que le PSC sont un plus.
Conditions du poste : horaires de travail déterminés par la ligne de transport scolaire d'affectation
Lieu géographique d'affectation : transports scolaires organisés par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.