Agent d'entretien du domaine public
Offre n° O055260407000621
Publiée le 07/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place des moines - b.p. 4, Saint-Mihiel (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
10/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Finalité du poste : Contribue seul ou en équipe à maintenir un niveau de propreté satisfaisant de la ville. Exécute divers travaux d’entretien courant et de réparation des voies et espaces publics en suivant des directives ou d’après des documents techniques.
Relations hiérarchiques dans la collectivité : Placé sous l’autorité du responsable de Service placé lui-même sous l’autorité du Directeur des Services Techniques.
Relations fonctionnelles : Relations avec les responsables et les agents de la collectivité.
Relations hiérarchiques dans la collectivité : Placé sous l’autorité du responsable de Service placé lui-même sous l’autorité du Directeur des Services Techniques.
Relations fonctionnelles : Relations avec les responsables et les agents de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Balisage et mise en place de panneaux de signalisation temporaire de chantier
- Nettoyage et entretien des espaces publics (manuel ou mécanique)
- Désherbage des espaces publics (manuellement, thermiquement ou mécaniquement)
- Gestion des poubelles urbaines
- Nettoyage des toilettes publiques
- Tenue journalière du planning de passage de la balayeuse de voirie sur le territoire
- Nettoyage du matériel utilisé
- Nettoyage, entretien et contrôle visuel des aires de jeux (passage hebdomadaire)
- Petits travaux d’entretien du domaine public (petites réfections, mise en peinture, ...)
- Ramassage des déchets végétaux (feuilles mortes….)
- Gestion de l’affichage municipal en milieu urbain (affiches de cinéma, manifestations...)
Activités secondaires :
- Transport et livraison de matériels,
- Manutention et montage matériels pour fêtes et cérémonies,
- Sortie des conteneurs du marché couvert, du centre technique et du skatepark,
- Nettoyage du marché couvert le mardi y compris sanitaires intérieurs,
- Gestion des ordures et du tri sélectif du centre technique, des cimetières et de la mairie
- Assurer la collecte des cartons dans certains bâtiments de la collectivité ainsi que leur transport à la déchetterie,
- Appui ponctuel au sein du service espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantation…)
- Déneigement
- Nettoyage et entretien des espaces publics (manuel ou mécanique)
- Désherbage des espaces publics (manuellement, thermiquement ou mécaniquement)
- Gestion des poubelles urbaines
- Nettoyage des toilettes publiques
- Tenue journalière du planning de passage de la balayeuse de voirie sur le territoire
- Nettoyage du matériel utilisé
- Nettoyage, entretien et contrôle visuel des aires de jeux (passage hebdomadaire)
- Petits travaux d’entretien du domaine public (petites réfections, mise en peinture, ...)
- Ramassage des déchets végétaux (feuilles mortes….)
- Gestion de l’affichage municipal en milieu urbain (affiches de cinéma, manifestations...)
Activités secondaires :
- Transport et livraison de matériels,
- Manutention et montage matériels pour fêtes et cérémonies,
- Sortie des conteneurs du marché couvert, du centre technique et du skatepark,
- Nettoyage du marché couvert le mardi y compris sanitaires intérieurs,
- Gestion des ordures et du tri sélectif du centre technique, des cimetières et de la mairie
- Assurer la collecte des cartons dans certains bâtiments de la collectivité ainsi que leur transport à la déchetterie,
- Appui ponctuel au sein du service espaces verts (tonte, taille, arrosage, plantation…)
- Déneigement
Profils recherchés
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter,
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisé pour le nettoyage,
- Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité,
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif,
- Discrétion professionnelle,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention,
- Savoir rendre compte des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées et les signaler au responsable de service,
- Maîtriser les techniques et les produits d’entretien, les principes de rangement,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues),
- Être titulaire du permis B,
- Maîtriser les techniques de manutention,
- Connaissance du plan de la ville.
- Maîtriser le mode d’emploi et l’usage des différents matériels mécanisés utilisé pour le nettoyage,
- Connaitre les spécificités des différents produits d’entretien, leurs contraintes d’utilisation, leur toxicité,
- Maîtriser les règles d’application du tri sélectif,
- Discrétion professionnelle,
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention,
- Savoir rendre compte des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées et les signaler au responsable de service,
- Maîtriser les techniques et les produits d’entretien, les principes de rangement,
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites,
- Esprit d'initiative,
- Qualités relationnelles (avec la population et les collègues),
- Être titulaire du permis B,
- Maîtriser les techniques de manutention,
- Connaissance du plan de la ville.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329894843
Informations complémentaires
Lundi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Mardi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Mercredi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Jeudi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Vendredi 7h30 à 12h00 / 13h30 à 15h45
RTT, primes et adhésion au CNAS.
CV et lettre de motivations a adresser à Monsieur le Maire de Saint-Mihiel.
Mardi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Mercredi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Jeudi 7h30 à 12h00/ 13h30 à 16h45
Vendredi 7h30 à 12h00 / 13h30 à 15h45
RTT, primes et adhésion au CNAS.
CV et lettre de motivations a adresser à Monsieur le Maire de Saint-Mihiel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.