ECONOME DE FLUX
Offre n° O055260423001079
Publiée le 23/04/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Louis Bertrand, Spincourt (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/06/2026
Date limite de candidature
20/05/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
traitement indiciaire +RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
Gestion du patrimoine bâti sous la responsabilité du DGS,
travail en relation avec le responsable de l'équipe technique,
déplacements possible sur l'ensemble du territoire intercommunal
travail en relation avec le responsable de l'équipe technique,
déplacements possible sur l'ensemble du territoire intercommunal
Missions / conditions d'exercice
Gérer l’exploitation du patrimoine bâti intercommunal
• Suivi de l’ensemble des contrats d’entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire des bâtiments intercommunaux
• Mise en œuvre d’un programme de réduction des dépenses liées au patrimoine intercommunal et notamment en matière de consommations d’énergie : suivi des contrats de fourniture d’énergie, suivi du contrat de performance énergétique, proposition de projets d’investissements, … et recherche de moyens d’optimisation financière
• Mise en œuvre et suivi des outils de gestion technique des bâtiments afin d’optimiser leur efficience
• Suivi de la qualité de l’air des bâtiments intercommunaux
• Travail en partenariat avec l’agent en charge des projets d’investissement pour la mise en place et le suivi de la politique de transition énergétique de la collectivité et des outils mis en place pour y parvenir
• Appui administratif aux services techniques
• Participation aux commissions de sécurité
• Suivi de l’ensemble des contrats d’entretien, de maintenance et de contrôle réglementaire des bâtiments intercommunaux
• Mise en œuvre d’un programme de réduction des dépenses liées au patrimoine intercommunal et notamment en matière de consommations d’énergie : suivi des contrats de fourniture d’énergie, suivi du contrat de performance énergétique, proposition de projets d’investissements, … et recherche de moyens d’optimisation financière
• Mise en œuvre et suivi des outils de gestion technique des bâtiments afin d’optimiser leur efficience
• Suivi de la qualité de l’air des bâtiments intercommunaux
• Travail en partenariat avec l’agent en charge des projets d’investissement pour la mise en place et le suivi de la politique de transition énergétique de la collectivité et des outils mis en place pour y parvenir
• Appui administratif aux services techniques
• Participation aux commissions de sécurité
Profils recherchés
BAC +2 ou équivalent en gestion et suivi de bâtiments, maîtrise de l'énergie
-Connaissances techniques pluridisciplinaires ,
- Connaissances en gestion informatique,
-Connaissance réglementaire sur la construction, les ERP, l’accessibilité…
-Protocoles d’entretien et de maintenance
-Connaissance des dispositifs de financements de la rénovation du parc immobilier (CEE, AMI, AAP…)
-Connaissances techniques pluridisciplinaires ,
- Connaissances en gestion informatique,
-Connaissance réglementaire sur la construction, les ERP, l’accessibilité…
-Protocoles d’entretien et de maintenance
-Connaissance des dispositifs de financements de la rénovation du parc immobilier (CEE, AMI, AAP…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0329859544
Informations complémentaires
CV
lettre de motivation
copies diplômes
attestation réussite concours
extrait casier judiciaire bulletin 3
lettre de motivation
copies diplômes
attestation réussite concours
extrait casier judiciaire bulletin 3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.