Directeur / Directrice adjoint(e) des finances (H/F)
Offre n° O055260527000476
Publiée le 27/05/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
20/07/2026
Date limite de candidature
27/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Fiabiliser et sécuriser les procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget
•Met en œuvre le budget de la collectivité selon les orientations stratégiques et financières définies
•Piloter la relation financières avec les services de la collectivité
•Propose aux élus des orientations en matière de politique comptable et budgétaire
Poste mutualisé ville - Agglomération
•Fiabiliser et sécuriser les procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget
•Met en œuvre le budget de la collectivité selon les orientations stratégiques et financières définies
•Piloter la relation financières avec les services de la collectivité
•Propose aux élus des orientations en matière de politique comptable et budgétaire
Poste mutualisé ville - Agglomération
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
•Organisation et mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
•Organisation et gestion des ressources du service (humaines, financières)
•Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
•Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
•Activités transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »
Activités secondaires
•Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
•Vérifier les évolutions réglementaires en matière comptable, fiscale et transfert de compétences
•Exécution financières des marchés publics
Conditions d’exercice
•Autonomie dans l’organisation de son travail
•Déplacements au sein des services déconcentrés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
•Horaires variables
•Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
•Organisation et mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
•Organisation et gestion des ressources du service (humaines, financières)
•Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
•Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
•Activités transversales figurant au « référentiel de l’encadrement »
Activités secondaires
•Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
•Vérifier les évolutions réglementaires en matière comptable, fiscale et transfert de compétences
•Exécution financières des marchés publics
Conditions d’exercice
•Autonomie dans l’organisation de son travail
•Déplacements au sein des services déconcentrés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
•Horaires variables
Profils recherchés
Savoirs
•Cadre juridique et réglementaire des domaines financiers, budgétaire et fiscal
•Mode de fonctionnement des partenaires : Trésorier principal, DDFIP, préfecture, conseil départemental
•Technique d’élaboration de tableaux de bord et d’analyses financières
•Orientations de la collectivité en matière de politique financière et fiscal
•Règles de la commande publique
Savoir-faire
•Analyser les évolutions juridiques, politiques et fiscales et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
•Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
•Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
•Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
•Inscrire son intervention au sein d’un projet d’animation et de pilotage de la fonction financière déconcentrée
Savoir-être
•Disponibilité
•Sens du relationnel
•Sens du service public
•Importante capacité d’organisation et autonomie
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•BAC +3
•Master dans le domaine concerné
•Permis B
•Cadre juridique et réglementaire des domaines financiers, budgétaire et fiscal
•Mode de fonctionnement des partenaires : Trésorier principal, DDFIP, préfecture, conseil départemental
•Technique d’élaboration de tableaux de bord et d’analyses financières
•Orientations de la collectivité en matière de politique financière et fiscal
•Règles de la commande publique
Savoir-faire
•Analyser les évolutions juridiques, politiques et fiscales et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité
•Vérifier la fiabilité et la cohérence des opérations
•Préparer des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire
•Déterminer une organisation, des étapes et un calendrier budgétaire cohérent
•Inscrire son intervention au sein d’un projet d’animation et de pilotage de la fonction financière déconcentrée
Savoir-être
•Disponibilité
•Sens du relationnel
•Sens du service public
•Importante capacité d’organisation et autonomie
•Savoir-être transversaux relatifs à l’encadrement
Diplômes et permis
•BAC +3
•Master dans le domaine concerné
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.