Agent technique muséographie et de gestion du parc du Musée R. Poincaré de Sampigny
Offre n° O055260528000333
Publiée le 28/05/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Sampigny (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/06/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Agent technique muséographie et de gestion du parc du Musée R. Poincaré de Sampigny
Missions / conditions d'exercice
1- Concevoir et monter des expositions, de la mise en valeur au transport et à l'emballage des œuvres
- Elaborer des propositions de conception d'expositions : choix du mobilier, de l'éclairage, réalisation de plans, faire établir des devis
- Vérifier le service fait des prestations réalisées par des entreprises
- Réaliser le montage technique des expositions : mise en peinture, mise en valeur muséographique des œuvres exposées, accrochage et sécurisation des œuvres tout en respectant les règles liées à la conservation préventive suivant les normes du label "Musée de France", mise en place des textes et cartels, etc
- Assurer, en lien avec la régisseuse des collections, l'emballage sécurisé des œuvres, avec une consolidation légère si nécessaire, suivant les normes du label "Musée de France", pour leur transport.
2- Prendre part aux inventaires, au récolement des collections et assurer leur suivi en termes de conservation préventive
- Assurer le dépoussiérage des œuvres suivant les normes propres à chaque type de matériaux
- Assurer le marquage des œuvres suivant les règles de déontologie des Musées de France
- Assurer l'emballage et le conditionnement des œuvres suivant les normes spécifiques liées au label "Musée de France"
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des appareils de contrôles en hygrométrie et température, en lien et sous le contrôle scientifique de la chargée des collections ou de la responsable du service
3- Entretenir le parc du Musée Raymond Poincaré de Sampigny
- Assurer les tontes régulières selon le plan de gestion différencié du site
- Assurer le désherbage en utilisant les traitements adaptés
- Faire le lien avec le service Environnement de la collectivité ou les spécialistes des jardins avec lesquels le service peut être amené à travailler
- Réaliser ou coordonner la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires extérieurs, en accord avec la responsable, suivant le plan de gestion différencié
- Evaluer les besoins en végétaux et produits de jardinage, assurer la demande des devis et la passation des commandes et gérer ses stocks
4- Participer à la maintenance des bâtiments
- Assurer des rondes de contrôle du site, afin de détecter les dysfonctionnements, les signaler et les faire remonter au responsable de service.
- Effectuer toutes les démarches nécessaires à la mise en œuvre des mesures correctives
- Effectuer les travaux d'entretien et de réparation courante (menuiserie, plomberie, peinture, électricité...) dans les bâtiments ou le jardin
- Contrôler les chantiers assurés par des sociétés extérieures dans le cadre de travaux spécifiques, en s'assurant du respect des règles liés à la sécurité au travail
- Elaborer des propositions de conception d'expositions : choix du mobilier, de l'éclairage, réalisation de plans, faire établir des devis
- Vérifier le service fait des prestations réalisées par des entreprises
- Réaliser le montage technique des expositions : mise en peinture, mise en valeur muséographique des œuvres exposées, accrochage et sécurisation des œuvres tout en respectant les règles liées à la conservation préventive suivant les normes du label "Musée de France", mise en place des textes et cartels, etc
- Assurer, en lien avec la régisseuse des collections, l'emballage sécurisé des œuvres, avec une consolidation légère si nécessaire, suivant les normes du label "Musée de France", pour leur transport.
2- Prendre part aux inventaires, au récolement des collections et assurer leur suivi en termes de conservation préventive
- Assurer le dépoussiérage des œuvres suivant les normes propres à chaque type de matériaux
- Assurer le marquage des œuvres suivant les règles de déontologie des Musées de France
- Assurer l'emballage et le conditionnement des œuvres suivant les normes spécifiques liées au label "Musée de France"
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des appareils de contrôles en hygrométrie et température, en lien et sous le contrôle scientifique de la chargée des collections ou de la responsable du service
3- Entretenir le parc du Musée Raymond Poincaré de Sampigny
- Assurer les tontes régulières selon le plan de gestion différencié du site
- Assurer le désherbage en utilisant les traitements adaptés
- Faire le lien avec le service Environnement de la collectivité ou les spécialistes des jardins avec lesquels le service peut être amené à travailler
- Réaliser ou coordonner la bonne exécution des travaux réalisés par des prestataires extérieurs, en accord avec la responsable, suivant le plan de gestion différencié
- Evaluer les besoins en végétaux et produits de jardinage, assurer la demande des devis et la passation des commandes et gérer ses stocks
4- Participer à la maintenance des bâtiments
- Assurer des rondes de contrôle du site, afin de détecter les dysfonctionnements, les signaler et les faire remonter au responsable de service.
- Effectuer toutes les démarches nécessaires à la mise en œuvre des mesures correctives
- Effectuer les travaux d'entretien et de réparation courante (menuiserie, plomberie, peinture, électricité...) dans les bâtiments ou le jardin
- Contrôler les chantiers assurés par des sociétés extérieures dans le cadre de travaux spécifiques, en s'assurant du respect des règles liés à la sécurité au travail
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités, Dépoussiérage, nettoyage léger, emballage et transports des œuvres, Respect des règles en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail liés aux matériels et produits manipulés
Compétences professionnelles : Technicien manuel capable de réaliser de nombreux projets en interne : maquettes, support des œuvres, etc…, Mise en œuvre des règles de conservation préventive, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Attitudes professionnelles : Aptitude à la polyvalence, Rigueur, Être force de proposition, Disponibilité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Port de charges, Permis B (déplacements sur l’ensemble du Département de la Meuse).
Connaissances professionnelles : Connaître et maîtriser les méthodes, techniques et outils à mettre en œuvre dans les différentes spécialités, Dépoussiérage, nettoyage léger, emballage et transports des œuvres, Respect des règles en matière de santé, de sécurité et des conditions de travail liés aux matériels et produits manipulés
Compétences professionnelles : Technicien manuel capable de réaliser de nombreux projets en interne : maquettes, support des œuvres, etc…, Mise en œuvre des règles de conservation préventive, Capacité à travailler en autonomie comme en équipe
Attitudes professionnelles : Aptitude à la polyvalence, Rigueur, Être force de proposition, Disponibilité
CONDITIONS SPÉCIFIQUES :
Port de charges, Permis B (déplacements sur l’ensemble du Département de la Meuse).
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Monsieur le Président du Conseil départemental
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Marie LECASSEUR, Responsable du service
Conservation et valorisation du patrimoine au 03.55.25.01.48
Département de la Meuse - Direction des Ressources Humaines
BP 50 514 - 55012 BAR LE DUC CEDEX
drh@meuse.fr
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Marie LECASSEUR, Responsable du service
Conservation et valorisation du patrimoine au 03.55.25.01.48
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.