Adjoint technique en EHPAD (H/F)
Offre n° O055260601001056
Publiée le 01/06/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
01/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Assure le suivi, l’entretien et la maintenance des équipements
•Participe à l’optimisation de la logistique
•Répond aux besoins et aux demandes des résidents en aménageant leur espace de vie
•Participe à l’élaboration des projets institutionnels et s’assure de leur mise en œuvre
•Assure le suivi, l’entretien et la maintenance des équipements
•Participe à l’optimisation de la logistique
•Répond aux besoins et aux demandes des résidents en aménageant leur espace de vie
•Participe à l’élaboration des projets institutionnels et s’assure de leur mise en œuvre
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Assurer la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées le cas échéant et contrôler l’exécution des travaux
•Effectuer les travaux de réparation courante et de remise en état
•Participer à la réalisation de l‘état des lieux, du diagnostic des installations et équipements et appliquer le plan d’interventions
•Contribuer au Projet de Vie Personnalisé des résidents en aménageant leur espace de vie à leur convenance
•Entretenir les espaces extérieurs et les conteneurs à déchets
Activités secondaires
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et nouveaux agents
•Etre acteur du déploiement de la démarche qualité au sein de l'établissement
•Gestion des approvisionnements et des stocks
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
•Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain
•Interventions sur d’autres sites de la collectivité
•Assurer la maintenance courante des installations, faire intervenir les entreprises habilitées le cas échéant et contrôler l’exécution des travaux
•Effectuer les travaux de réparation courante et de remise en état
•Participer à la réalisation de l‘état des lieux, du diagnostic des installations et équipements et appliquer le plan d’interventions
•Contribuer au Projet de Vie Personnalisé des résidents en aménageant leur espace de vie à leur convenance
•Entretenir les espaces extérieurs et les conteneurs à déchets
Activités secondaires
•Accueillir, accompagner, former et évaluer les stagiaires et nouveaux agents
•Etre acteur du déploiement de la démarche qualité au sein de l'établissement
•Gestion des approvisionnements et des stocks
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
•Déplacements fréquents et réguliers liés aux visites de terrain
•Interventions sur d’autres sites de la collectivité
Profils recherchés
Savoirs
•Protocoles d'hygiène et de sécurité
•Logiciels spécialisés et outils bureautique
•Connaissance de base de la personne âgée
•Techniques de travaux manuels et de bricolage
Savoir-faire
•Identifier les pannes, les dysfonctionnements, et les résoudre
•Anticiper les problèmes sur les bâtiments et les équipements en mettant une œuvre une maintenance préventive
•Gérer des états, des inventaires
•Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
•Sens de l'organisation et autonomie
•Capacité d’adaptation et réactivité
•Disponibilité
•Sens du relationnel, du contact et de l'écoute
•Capacité d’analyse et de synthèse
Diplômes et permis
•CAP dans le domaine concerné
•Permis B
•Protocoles d'hygiène et de sécurité
•Logiciels spécialisés et outils bureautique
•Connaissance de base de la personne âgée
•Techniques de travaux manuels et de bricolage
Savoir-faire
•Identifier les pannes, les dysfonctionnements, et les résoudre
•Anticiper les problèmes sur les bâtiments et les équipements en mettant une œuvre une maintenance préventive
•Gérer des états, des inventaires
•Rendre compte à sa hiérarchie
Savoir-être
•Sens de l'organisation et autonomie
•Capacité d’adaptation et réactivité
•Disponibilité
•Sens du relationnel, du contact et de l'écoute
•Capacité d’analyse et de synthèse
Diplômes et permis
•CAP dans le domaine concerné
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.