Agent d'entretien et d'exploitation de voirie (H/F)
Offre n° O055260602001839
Publiée le 02/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
02/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est chargé(e) d'exécuter les travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics
•Est chargé(e) de poser et entretenir le mobilier urbain et la signalisation routière
•Est chargé(e) d'exécuter les travaux d’entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics
•Est chargé(e) de poser et entretenir le mobilier urbain et la signalisation routière
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Effectuer des travaux d’entretien courant des chaussées, trottoirs et accotements (nids de poule, fissures, dégradations diverses)
•Effectuer des petits travaux de maçonnerie (coffrages simples, massifs, mises à niveau de regards avaloirs, scellements de bordures ou de mobilier urbain)
•Maintenir la signalisation routière en état
•Effectuer des travaux de marquage routier en peinture ou résine
•Participer aux interventions d’urgence (intempéries, accidents, sécurisation)
•Effectuer des balisages routiers
Activités secondaires
•Participer aux astreintes voirie et viabilité hivernale
•Participer à la mise en place des illuminations de Noël
•Appui logistiques lors des manifestations communales
Conditions d’exercice
•Travail en extérieur par tous temps et sous circulation
•Disponibilité sur la base du volontariat lors d’événements exceptionnels
•Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
•Participation à l’astreinte voirie et viabilité hivernale
•Effectuer des travaux d’entretien courant des chaussées, trottoirs et accotements (nids de poule, fissures, dégradations diverses)
•Effectuer des petits travaux de maçonnerie (coffrages simples, massifs, mises à niveau de regards avaloirs, scellements de bordures ou de mobilier urbain)
•Maintenir la signalisation routière en état
•Effectuer des travaux de marquage routier en peinture ou résine
•Participer aux interventions d’urgence (intempéries, accidents, sécurisation)
•Effectuer des balisages routiers
Activités secondaires
•Participer aux astreintes voirie et viabilité hivernale
•Participer à la mise en place des illuminations de Noël
•Appui logistiques lors des manifestations communales
Conditions d’exercice
•Travail en extérieur par tous temps et sous circulation
•Disponibilité sur la base du volontariat lors d’événements exceptionnels
•Port d'équipements de protection individuelle (EPI)
•Participation à l’astreinte voirie et viabilité hivernale
Profils recherchés
Savoirs
•Code de la route
•Techniques de voirie et travaux publics
•Règles de signalisation et de sécurité des chantiers
•Notions de maçonnerie, terrassement et réseaux
•Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
•Réaliser des travaux d’entretien courant de maçonnerie, de voirie
•Lecture simple de plans et consignes techniques
•Utilisation d’outillage manuel et motorisé
•Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être
•Rigueur et sens des responsabilités
•Réactivité et disponibilité
•Esprit d’équipe
•Sens du service public
•Capacité à travailler en équipe
Diplômes et habilitations
• CAP / BEP travaux publics, voirie ou expérience équivalente appréciée
•Habilitation électrique BO
•AIPR
•Permis B
•Permis poids lourds et CACES appréciés
•Code de la route
•Techniques de voirie et travaux publics
•Règles de signalisation et de sécurité des chantiers
•Notions de maçonnerie, terrassement et réseaux
•Règles d'hygiène et de sécurité
Savoir-faire
•Réaliser des travaux d’entretien courant de maçonnerie, de voirie
•Lecture simple de plans et consignes techniques
•Utilisation d’outillage manuel et motorisé
•Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Savoir-être
•Rigueur et sens des responsabilités
•Réactivité et disponibilité
•Esprit d’équipe
•Sens du service public
•Capacité à travailler en équipe
Diplômes et habilitations
• CAP / BEP travaux publics, voirie ou expérience équivalente appréciée
•Habilitation électrique BO
•AIPR
•Permis B
•Permis poids lourds et CACES appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.