Magasinier ((H/F)
Offre n° O055260623001370
Publiée le 23/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
24/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l’activité des services
•Prépare des commandes
•Entrepose, garde, maintient et distribue des produits et matériels spécifiques à l’activité des services
•Prépare des commandes
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Réception, rangement et distribution des produits, pièces, outillages et matériaux spécifiques aux activités et aux travaux des différents services
•Gestion des commandes d'approvisionnement
•Suivi comptable et budgétaire des stocks et matières.
•Gestion du stock de produits et matériaux
•Formation du personnel à l'utilisation des produits dangereux
Activités secondaires
•Gestion du mobilier et matériel pour les manifestations
•Peut être affecté en soutien à des travaux d’entretien ou réparation des bâtiments (peinture, pose de sol, petits travaux)
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements
•Participer aux astreintes en dehors des heures de service
•Réception, rangement et distribution des produits, pièces, outillages et matériaux spécifiques aux activités et aux travaux des différents services
•Gestion des commandes d'approvisionnement
•Suivi comptable et budgétaire des stocks et matières.
•Gestion du stock de produits et matériaux
•Formation du personnel à l'utilisation des produits dangereux
Activités secondaires
•Gestion du mobilier et matériel pour les manifestations
•Peut être affecté en soutien à des travaux d’entretien ou réparation des bâtiments (peinture, pose de sol, petits travaux)
Conditions d’exercice
•Horaires réguliers, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements
•Participer aux astreintes en dehors des heures de service
Profils recherchés
Savoirs
•Connaissances des outils comptables et de gestion
•Gestes et postures de manutention manuelle
•Les différents produits d'entretien, les différents matériaux
•Logiciel de gestion de stocks
•Méthodes d'entreposage (FIFO, LIFO)
Savoir-faire
•Gérer le stock
•Passer les commandes ou superviser les achats de consommables
•Préparer et établir une commande
•Suivre le budget
•Appliquer la réglementation des marchés et de la comptabilité publique
Savoir-être
•Capacité d’organisation
•Rigueur
•Capacité à travailler en équipe
•Polyvalence
•Connaissances des outils comptables et de gestion
•Gestes et postures de manutention manuelle
•Les différents produits d'entretien, les différents matériaux
•Logiciel de gestion de stocks
•Méthodes d'entreposage (FIFO, LIFO)
Savoir-faire
•Gérer le stock
•Passer les commandes ou superviser les achats de consommables
•Préparer et établir une commande
•Suivre le budget
•Appliquer la réglementation des marchés et de la comptabilité publique
Savoir-être
•Capacité d’organisation
•Rigueur
•Capacité à travailler en équipe
•Polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.