Agent d'animation

Offre n° O055260702001558
Publiée le 03/07/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
7 rue Salvador Allende, Tronville-en-Barrois (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
27/07/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
11 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet, 27h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'agent d'animation sera chargé(e) de la surveillance, de l'animation et d'e l'accompagnement des très jeunes enfants en restauration scolaire ainsi que sur les temps périscolaires incluant les mercredis.
Il aura également des missions d'animation en centre de loisirs en période de vacances scolaires. Rythme de travail suivant les activités
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Restauration scolaire :
- accompagner et encadrer les enfants avant, pendant et après les repas.
- sensibiliser les enfants à l'équilibre et à la curiosité alimentaire, au gaspillage
- s'assurer du respect des programmes d'alimentation individuel (PAI)
- s'adapter aux besoins des enfants
- adopter une attitude d'accueil et d'encadrement favorisant la détente et la convivialité
Temps périscolaire et extrascolaire :
- participer aux projets pédagogiques
- encadrer et animer un groupe d'enfants
Profils recherchés
- Etre diplômé(e) du CAP petite enfance et/ou être titulaire du BAFA

Contact et modalités de candidature

Contact
0329788066
Informations complémentaires
Transmettre lettre de motivation + CV + copie des diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.