Gestionnaire commande publique (H/F)
Offre n° O055260707001472
Publiée le 07/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Bar-le-Duc, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au Service administration immobilière de la Direction patrimoine immobilier, le Gestionnaire commande publique contribue à la mise en œuvre de la stratégie d'achat de la Direction en assurant la préparation, le suivi administratif et la dématérialisation des procédures de consultation, depuis l'expression du besoin jusqu'à la notification des marchés, sous le pilotage du Conseiller commande publique et en binôme avec un autre gestionnaire administratif intervenant ponctuellement sur des activités de passation.
Missions / conditions d'exercice
1- Participer à la préparation des consultations
- Accompagner les équipes opérationnelles de la Direction dans la définition des besoins.
- Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la définition du besoin.
- Participer à la planification des procédures en lien avec le Conseiller commande publique
- Assurer la préparation administrative des dossiers de consultation
2- Assurer la gestion administrative des procédures de passation
- Mettre en forme les pièces administratives des dossiers de consultation
- Assurer le dépôt et la publication des consultations sur le profil acheteur de la collectivité
- Gérer les échanges avec les candidats durant la consultation
- Assurer le suivi administratif des différentes étapes des procédures
3- Participer à l'analyse et à l'attribution des marchés
- Vérifier la recevabilité administrative des candidatures et des offres
- Préparer les rapports, courriers et actes nécessaires à l'attribution des marchés
- Assurer l'information des candidats retenus et non retenus
- Réaliser les opérations de notification des marchés
- Procéder à la saisie des marchés dans l'outil comptable
4- Participer au suivi et pilotage de l'activité commande publique
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des consultations
- Suivre l'avancement des procédures et alerter sur les échéances
- Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes
- Assurer l'archivage et la traçabilité des procédures de passation
- Accompagner les équipes opérationnelles de la Direction dans la définition des besoins.
- Collecter et vérifier les pièces nécessaires à la définition du besoin.
- Participer à la planification des procédures en lien avec le Conseiller commande publique
- Assurer la préparation administrative des dossiers de consultation
2- Assurer la gestion administrative des procédures de passation
- Mettre en forme les pièces administratives des dossiers de consultation
- Assurer le dépôt et la publication des consultations sur le profil acheteur de la collectivité
- Gérer les échanges avec les candidats durant la consultation
- Assurer le suivi administratif des différentes étapes des procédures
3- Participer à l'analyse et à l'attribution des marchés
- Vérifier la recevabilité administrative des candidatures et des offres
- Préparer les rapports, courriers et actes nécessaires à l'attribution des marchés
- Assurer l'information des candidats retenus et non retenus
- Réaliser les opérations de notification des marchés
- Procéder à la saisie des marchés dans l'outil comptable
4- Participer au suivi et pilotage de l'activité commande publique
- Tenir à jour les tableaux de bord de suivi des consultations
- Suivre l'avancement des procédures et alerter sur les échéances
- Produire les indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité
- Participer à l'amélioration continue des outils et procédures internes
- Assurer l'archivage et la traçabilité des procédures de passation
Profils recherchés
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ATTENDUES :
Connaissances professionnelles : Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Code des marchés publics et des procédures, Maîtrise des aspects juridiques appréciés pour la gestion des marchés publics, Maîtrise des réglementations relatives notamment aux pièces et modalités de liquidation des marchés
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Capacité à la collaboration, Capacité de dialogue, Capacité d'organisation, Capacité à prioriser
Attitudes professionnelles : Autonomie dans l'organisation du travail, Aptitude à communiquer, Diplomatie, Discrétion, Réactivité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Connaissances professionnelles : Maîtrise des principes juridiques et de fonctionnement de la commande publique, Code des marchés publics et des procédures, Maîtrise des aspects juridiques appréciés pour la gestion des marchés publics, Maîtrise des réglementations relatives notamment aux pièces et modalités de liquidation des marchés
Compétences professionnelles : Capacité d'analyse, Capacité à la collaboration, Capacité de dialogue, Capacité d'organisation, Capacité à prioriser
Attitudes professionnelles : Autonomie dans l'organisation du travail, Aptitude à communiquer, Diplomatie, Discrétion, Réactivité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. Possibilité de télétravail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Mme Mélissa MARCHAND, Directrice du patrimoine bâti, au 03 29 45 77 25
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.