Agent d'animation
Offre n° O055260713000597
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
3 place Louis Bertrand, Spincourt (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
14h10 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
traitement indiciaire +RIFSEEP
Descriptif de l'emploi
- Accompagnateur de bus
- Agent de cantine
- Animateur en centre de Loisirs 5 semaines
- Agent de cantine
- Animateur en centre de Loisirs 5 semaines
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité des enfants dans le bus,
Distribution et service des repas,
Assumer l'encadrement et l'animation des enfants,
Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants,
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants,
Encourager la participation et la créativité des enfants
Distribution et service des repas,
Assumer l'encadrement et l'animation des enfants,
Concevoir, préparer et animer des activités ludiques, sportives et culturelles adaptées à l'âge des enfants,
Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants,
Encourager la participation et la créativité des enfants
Profils recherchés
Connaitre les règles de sécurité et le protocole en cas d'accident
Connaître le règlement du Conseil Départemental
Techniques de régulation et de règlement des conflits entre les enfants
Connaitre les règles d'hygiène
Connaissance de base en nutrition alimentaire
Techniques de régulation et de règlement des conflits entre les enfants
Techniques de jeux et d’animation
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables à la restauration et aux établissements recevant du public
Avoir le BAFA
Connaître le règlement du Conseil Départemental
Techniques de régulation et de règlement des conflits entre les enfants
Connaitre les règles d'hygiène
Connaissance de base en nutrition alimentaire
Techniques de régulation et de règlement des conflits entre les enfants
Techniques de jeux et d’animation
Connaître les règles d’hygiène et de sécurité applicables à la restauration et aux établissements recevant du public
Avoir le BAFA
Contact et modalités de candidature
Contact
0329859544
Informations complémentaires
CV+LM
BAFA
extrait casier judiciaire n°3
BAFA
extrait casier judiciaire n°3
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.