Chargé de développement des sports de nature (H/F)
Offre n° O055260716000216
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Pierre-François Gossin - B.P. 50514, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Attaché principal
Conseiller des APS
Conseiller principal des APS
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché au service Territoires, Sport, Jeunesse et Santé de la Direction attractivité et développement des territoires, le Chargé de développement des sports de nature coordonne la politique départementale en faveur des sports de nature, dans le cadre des compétences exercées en la matière. Il anime et assure la mise en œuvre des démarches liées au Plan Départemental des Espaces, Sites et Itinéraires et au Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée, anime les partenariats nécessaires à leur déploiement et contribue à la valorisation de l’offre départementale de sports de nature, en articulation avec les politiques d’appui aux territoires, d’attractivité et de développement touristique, notamment en lien avec l’agence Meuse Attractivité.
Missions / conditions d'exercice
1- Coordonner la démarche départementale de développement des sports de nature
- Élaborer et mettre en œuvre la politique départementale en faveur des sports de nature, notamment au travers du Plan départemental des espaces, sites et itinéraires (PDESI
- Coordonner les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux impliqués dans le développement des sports de nature
- Assurer l’instruction et le suivi des démarches d’inscription des espaces, sites et itinéraires au PDESI.
- Préparer, animer et suivre les travaux de la Commission départementale des espaces, sites et itinéraires (CDESI).
- Assurer une veille technique, réglementaire et partenariale afin d’adapter la politique départementale
2- Coordonner le recensement, la sécurisation, la gestion et la structuration des espaces, sites et itinéraires
- Structurer et mettre à jour les outils de référencement des espaces, sites et itinéraires, notamment via le SIG départemental
- Assurer le suivi technique et la gestion des sites, en lien avec les collectivités, gestionnaires et propriétaires.
- Conduire les actions de contrôle et de sécurisation des aménagements, en veillant au respect des normes techniques et environnementales
- Accompagner les projets d’aménagement et de valorisation portés par les partenaires locaux.
- Proposer et suivre les mesures correctives nécessaires à la qualité et à la sécurité des sites.
3- Assurer le pilotage et l’animation du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR)
- Instruire les demandes d’inscription, de modification ou de déclassement des itinéraires.
- Animer la démarche départementale liée au PDIPR en lien avec les collectivités et les gestionnaires.
- Suivre les conventions et les obligations d’entretien des itinéraires.
- Assurer la cohérence entre PDIPR, PDESI et autres politiques départementales.
- Mettre à jour et harmoniser les données relatives aux itinéraires dans les outils départementaux.
4- Impulser, porter et coordonner les démarches de valorisation et de promotion des sports de nature en Meuse
- Animer le réseau des organisateurs engagés dans la marque « Meuse, Terre d’Échappées par Nature ».
- Accompagner les organisateurs dans la structuration et l’amélioration qualitative des manifestations.
- Veiller à l’intégration des enjeux d’attractivité, d’écoresponsabilité et d’accessibilité.
- Contribuer à la communication et à la promotion des sports de nature en lien avec les services compétents.
- Valoriser l’offre départementale auprès des partenaires et du grand public.
5- Animer les partenariats institutionnels, représenter la collectivité et contribuer à la transversalité des politiques publiques liées aux sports de nature
- Animer les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux et touristiques.
- Participer à la coordination des actions avec les services de l’État, les collectivités et les opérateurs.
- Contribuer à la cohérence entre les politiques sportives, touristiques et d’aménagement du territoire.
- Représenter la collectivité dans les instances et réseaux liés aux sports de nature.
- Apporter une expertise technique aux projets transversaux intégrant une dimension sportive.
- Élaborer et mettre en œuvre la politique départementale en faveur des sports de nature, notamment au travers du Plan départemental des espaces, sites et itinéraires (PDESI
- Coordonner les acteurs institutionnels, associatifs et territoriaux impliqués dans le développement des sports de nature
- Assurer l’instruction et le suivi des démarches d’inscription des espaces, sites et itinéraires au PDESI.
- Préparer, animer et suivre les travaux de la Commission départementale des espaces, sites et itinéraires (CDESI).
- Assurer une veille technique, réglementaire et partenariale afin d’adapter la politique départementale
2- Coordonner le recensement, la sécurisation, la gestion et la structuration des espaces, sites et itinéraires
- Structurer et mettre à jour les outils de référencement des espaces, sites et itinéraires, notamment via le SIG départemental
- Assurer le suivi technique et la gestion des sites, en lien avec les collectivités, gestionnaires et propriétaires.
- Conduire les actions de contrôle et de sécurisation des aménagements, en veillant au respect des normes techniques et environnementales
- Accompagner les projets d’aménagement et de valorisation portés par les partenaires locaux.
- Proposer et suivre les mesures correctives nécessaires à la qualité et à la sécurité des sites.
3- Assurer le pilotage et l’animation du Plan Départemental des Itinéraires de Promenade et de Randonnée (PDIPR)
- Instruire les demandes d’inscription, de modification ou de déclassement des itinéraires.
- Animer la démarche départementale liée au PDIPR en lien avec les collectivités et les gestionnaires.
- Suivre les conventions et les obligations d’entretien des itinéraires.
- Assurer la cohérence entre PDIPR, PDESI et autres politiques départementales.
- Mettre à jour et harmoniser les données relatives aux itinéraires dans les outils départementaux.
4- Impulser, porter et coordonner les démarches de valorisation et de promotion des sports de nature en Meuse
- Animer le réseau des organisateurs engagés dans la marque « Meuse, Terre d’Échappées par Nature ».
- Accompagner les organisateurs dans la structuration et l’amélioration qualitative des manifestations.
- Veiller à l’intégration des enjeux d’attractivité, d’écoresponsabilité et d’accessibilité.
- Contribuer à la communication et à la promotion des sports de nature en lien avec les services compétents.
- Valoriser l’offre départementale auprès des partenaires et du grand public.
5- Animer les partenariats institutionnels, représenter la collectivité et contribuer à la transversalité des politiques publiques liées aux sports de nature
- Animer les relations avec les partenaires institutionnels, territoriaux et touristiques.
- Participer à la coordination des actions avec les services de l’État, les collectivités et les opérateurs.
- Contribuer à la cohérence entre les politiques sportives, touristiques et d’aménagement du territoire.
- Représenter la collectivité dans les instances et réseaux liés aux sports de nature.
- Apporter une expertise technique aux projets transversaux intégrant une dimension sportive.
Profils recherchés
Connaissances professionnelles : Fondamentaux en matière sportive et associative, Politiques publiques (enjeux, évolutions et cadre réglementaire), Compétences du Département, des autres collectivités et de l'Etat en matière d'actions et de développement au profit du sport et des modes de mise en œuvre, Notion du fonctionnement, de l’organisation et de la gestion financière de la vie sportive
Compétences professionnelles : Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Capacité à analyser objectivement un dossier et faire des propositions, Capacité d’analyse, synthèse et innovation, Conduite et animation de réunions, Savoir élaborer des tableaux de bord
Attitudes professionnelles : Capacité d’initiative, Autonomie et adaptation, Travailler en équipe, Réactivité, Qualité d’expression orale
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Nombreux contacts avec l’extérieur et déplacements. Horaires et jours ouvrés variables
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Compétences professionnelles : Aptitude à la conduite de projet et constitution de partenariat, Capacité à analyser objectivement un dossier et faire des propositions, Capacité d’analyse, synthèse et innovation, Conduite et animation de réunions, Savoir élaborer des tableaux de bord
Attitudes professionnelles : Capacité d’initiative, Autonomie et adaptation, Travailler en équipe, Réactivité, Qualité d’expression orale
CONDITIONS SPÉCIFIQUES : Permis B, Nombreux contacts avec l’extérieur et déplacements. Horaires et jours ouvrés variables
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Possibilité de télétravail. Rémunération indiciaire + régime indemnitaire. Droits 25 jours de congés + jours RTT selon organisation du temps de travail. CET monétisable. Carte tickets restaurant (jusqu’à 153€ dont 60% pris en charge par le Département). Chèques vacances. Participation à la protection sociale complémentaire Santé et Prévoyance. Participation aux frais de transports en commun. Amicale du personnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329457755
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contactez Monsieur Alain BOCCIARELLI, Directeur attractivité et développement des territoires au 03 29 45 77 59
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Merci de déposer votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation de réussite au concours) directement sur le site www.meuse.fr en suivant le lien ci-dessous.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.