Gestionnaire juridique
Offre n° O055260716001859
Publiée le 16/07/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
9 RUE DE HINOT, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
15/09/2026
Date limite de candidature
24/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) au sein du service marchés et affaires juridiques du Service d’Incendie et Secours de la Meuse (SDIS).
Le SDIS de la Meuse compte 141 emplois personnels permanents dont environ :
- 99 issus de la filière sapeurs-pompiers
- 42 issus des filières administrative et technique
- 1200 sapeurs-pompiers volontaires
- Gestion de 41 bâtiments
Poste à temps complet - cycle de travail hebdomadaire de 39 h sur 5 jours ouvrés avec jours ARTT.
Résidence administrative fixée à la Direction du SDIS de la Meuse (9 Rue Hinot) à BAR LE DUC
Traitement indiciaire + RIFSEEP en fonction du grade et missions détenus
Adhésion au CNAS – Participation employeur mutuelle et prévoyance (contrats labellisés) – Titres restaurants – Télétravail possible
Le service marchés et affaires juridiques est placé sous la responsabilité de la cheffe du groupement finances, juridiques et patrimoine, qui compte 3 services travaillant en collaboration avec le service Finances et le service des Bâtiments.
Le SDIS de la Meuse compte 141 emplois personnels permanents dont environ :
- 99 issus de la filière sapeurs-pompiers
- 42 issus des filières administrative et technique
- 1200 sapeurs-pompiers volontaires
- Gestion de 41 bâtiments
Poste à temps complet - cycle de travail hebdomadaire de 39 h sur 5 jours ouvrés avec jours ARTT.
Résidence administrative fixée à la Direction du SDIS de la Meuse (9 Rue Hinot) à BAR LE DUC
Traitement indiciaire + RIFSEEP en fonction du grade et missions détenus
Adhésion au CNAS – Participation employeur mutuelle et prévoyance (contrats labellisés) – Titres restaurants – Télétravail possible
Le service marchés et affaires juridiques est placé sous la responsabilité de la cheffe du groupement finances, juridiques et patrimoine, qui compte 3 services travaillant en collaboration avec le service Finances et le service des Bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la cheffe du service marchés et affaires juridiques, le(a) candidat(e) retenu(e) sur ces fonctions se verra confier les missions suivantes dans le cadre de l’exercice de son activité :
1 - Participation aux cotés de la cheffe du service :
* Gestion du conseil d’administration et des instances
* Participation à la gestion des contentieux administratifs et judiciaires de l’Etablissement ;
* Défendre les intérêts du SDIS dans le cadre des précontentieux particulièrement dans le domaine des ressources humaines ;
* Conseil, d’information et de réponse aux problématiques juridiques rencontrées par la direction et les services ;
* Sécuriser, expertiser et/ou rédiger des actes, conventions, contrats et délibérations
* Organiser la veille juridique ;
* Optimisation de la couverture assurantielle :
* Gestion des demandes de communication des documents administratifs ;
2 - Accompagner les agents dans le cadre de la protection fonctionnelle en cas d’agression en service
3 - Assurer la passation et le suivi administratif des marchés publics faisant l’objet d’une publication
4 - Mettre en œuvre de la politique, mutualisation et globalisation des achats
5 - Rédiger des pièces administratives et contrats associés en utilisant la plateforme achatpublic.com
1 - Participation aux cotés de la cheffe du service :
* Gestion du conseil d’administration et des instances
* Participation à la gestion des contentieux administratifs et judiciaires de l’Etablissement ;
* Défendre les intérêts du SDIS dans le cadre des précontentieux particulièrement dans le domaine des ressources humaines ;
* Conseil, d’information et de réponse aux problématiques juridiques rencontrées par la direction et les services ;
* Sécuriser, expertiser et/ou rédiger des actes, conventions, contrats et délibérations
* Organiser la veille juridique ;
* Optimisation de la couverture assurantielle :
* Gestion des demandes de communication des documents administratifs ;
2 - Accompagner les agents dans le cadre de la protection fonctionnelle en cas d’agression en service
3 - Assurer la passation et le suivi administratif des marchés publics faisant l’objet d’une publication
4 - Mettre en œuvre de la politique, mutualisation et globalisation des achats
5 - Rédiger des pièces administratives et contrats associés en utilisant la plateforme achatpublic.com
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
Titulaire d’un diplôme en droit de préférence droit public ou droit et management public ou AES
Connaissance de l’environnement territorial ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance de l’environnement des SDIS appréciée
Connaissances des règles et des procédures contentieuses
Capacité à analyser et diagnostiquer en utilisant les outils adaptés ;
Qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation (capacité à anticiper et prioriser), et sens des responsabilités ;
Sens du travail en équipe et de l’écoute ;
SAVOIR ETRE
Rigueur, adaptabilité, sens de l'écoute et du relationnel
Autonomie et disponibilité
Discrétion
Titulaire d’un diplôme en droit de préférence droit public ou droit et management public ou AES
Connaissance de l’environnement territorial ;
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
Connaissance de l’environnement des SDIS appréciée
Connaissances des règles et des procédures contentieuses
Capacité à analyser et diagnostiquer en utilisant les outils adaptés ;
Qualités rédactionnelles, rigueur, sens de l'organisation (capacité à anticiper et prioriser), et sens des responsabilités ;
Sens du travail en équipe et de l’écoute ;
SAVOIR ETRE
Rigueur, adaptabilité, sens de l'écoute et du relationnel
Autonomie et disponibilité
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0329775734
Informations complémentaires
Contact : Madame Véronique ALTHUSER-GUILITTE, Cheffe du service marchés et affaires juridiques – Tel : 03.29.77.57.34.
Les candidatures avec lettre de motivation et CV doivent parvenir au plus tard le lundi 24 août 2026 à la Direction Départementale du SDIS de la Meuse (9 rue Hinot – BAR LE DUC) ou par mail à l’adresse mail : personnel-permanent@sdis55.fr
Les candidatures avec lettre de motivation et CV doivent parvenir au plus tard le lundi 24 août 2026 à la Direction Départementale du SDIS de la Meuse (9 rue Hinot – BAR LE DUC) ou par mail à l’adresse mail : personnel-permanent@sdis55.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.