Agent d'entretien des espaces verts (h/f)

Offre n° O055260722001922
Publiée le 22/07/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
3 rue du Pont, Lavoye (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire , l'agent à pour mission l'entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église, mairie haute, salle du Pont de l’Aire), et approvisionnement quotidien du distributeur à baguettes.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des locaux communaux (mairie, salle polyvalente, église, mairie haute, salle du Pont de l’Aire), et approvisionnement quotidien du distributeur à baguettes.
Profils recherchés
- Permis B obligatoire.

- SAVOIR FAIRE :
* Assurer l'entretien courant des locaux et du matériel mis à disposition.

- SAVOIR ETRE :
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
* Sens du service public.

Contact et modalités de candidature

Contact
0329707931
Informations complémentaires
Uniquement par mail (mairie.lavoye@orange.fr)
Adresse de l'employeur
LAVOYE
>3 rue du Pont
55120 LAVOYE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.