Chargé de communication 360
Offre n° O055260722001988
Publiée le 22/07/2026
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
22/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Missions
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Communauté d’agglomération Meuse Grand Sud
• Participer à, ou organiser, des actions de communication
• Concevoir et réaliser des produits de communication
• Participer aux activités de la direction.
• Contribuer à la mise en œuvre de la stratégie de communication de la Communauté d’agglomération Meuse Grand Sud
• Participer à, ou organiser, des actions de communication
• Concevoir et réaliser des produits de communication
• Participer aux activités de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
• Elaborer et mettre en œuvre les plans de communication
• Définir les outils de communication adaptés aux besoins des services et à la valorisation des projets de l’Agglomération
• Produire des contenus : textes, photos, vidéos courtes, mise à jour de documents graphiques, et communiqué de presse
• Organiser et planifier la diffusion des outils de communication.
Activités secondaires
• Soutenir les services dans l’organisation de leurs manifestations.
• Elaborer et mettre en œuvre les plans de communication
• Définir les outils de communication adaptés aux besoins des services et à la valorisation des projets de l’Agglomération
• Produire des contenus : textes, photos, vidéos courtes, mise à jour de documents graphiques, et communiqué de presse
• Organiser et planifier la diffusion des outils de communication.
Activités secondaires
• Soutenir les services dans l’organisation de leurs manifestations.
Profils recherchés
SAVOIRS
• Maîtriser les nouvelles technologies
• Techniques rédactionnelles
• Suivi de projet de communication ou événementiel
• Travail en mode projet
SAVOIR-FAIRE
• Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
• Savoir définir des outils de contrôle, d’évaluation et de planification
• Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires à l’activité
• Rédiger des articles.
SAVOIR-ETRE
• Travail en équipe
• Capacité d’analyse
• Capacité à estimer le temps nécessaire à une opération et/ou gérer le temps de travail
• Esprit de synthèse
• Capacité à gérer la diversité
• Autonomie et sens de l’initiative dans le respect des consignes données
• Polyvalence
• Être force de proposition et de créativité
Diplômes, habilitations et permis
• Bac+2 en communication et/ou multimédia
• Permis B
Conditions d’exercice
• Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés)
• Travail en extérieur
• Maîtriser les nouvelles technologies
• Techniques rédactionnelles
• Suivi de projet de communication ou événementiel
• Travail en mode projet
SAVOIR-FAIRE
• Savoir concevoir, gérer et suivre un projet ou une opération
• Savoir définir des outils de contrôle, d’évaluation et de planification
• Savoir utiliser les outils et matériels nécessaires à l’activité
• Rédiger des articles.
SAVOIR-ETRE
• Travail en équipe
• Capacité d’analyse
• Capacité à estimer le temps nécessaire à une opération et/ou gérer le temps de travail
• Esprit de synthèse
• Capacité à gérer la diversité
• Autonomie et sens de l’initiative dans le respect des consignes données
• Polyvalence
• Être force de proposition et de créativité
Diplômes, habilitations et permis
• Bac+2 en communication et/ou multimédia
• Permis B
Conditions d’exercice
• Horaires décalés selon les obligations de service public (dimanche et certains jours fériés)
• Travail en extérieur
Contact et modalités de candidature
Contact
0329795600
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et cv avant le 22/08/2026 à :
Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Monsieur Le Président
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC
Ou par mail à : ressources.humaines@barleduc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.