Agent animation périscolaire
Offre n° O055260831000969
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de Récourt, Souilly (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
5h29 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Nous recherchons 3 agents périscolaires sur le site de Souilly
Missions / conditions d'exercice
Il participe à la mise en œuvre des activités d’animation au périscolaire et participe à la prise en charge des enfants. Il/Elle doit :
Avoir des connaissances sur le rythme des enfants leurs besoins suivant leur âge et le moment de la journée.
Connaissance du jeune enfant, de son développement et de ses besoins.
Connaître des techniques éducatives et pédagogiques en rapport avec les jeunes enfants.
Connaitre les règles d’hygiène liées aux repas en collectivité et à l’accueil collectif des jeunes enfants.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Connaître les consignes de sécurité
Avoir des connaissances sur le rythme des enfants leurs besoins suivant leur âge et le moment de la journée.
Connaissance du jeune enfant, de son développement et de ses besoins.
Connaître des techniques éducatives et pédagogiques en rapport avec les jeunes enfants.
Connaitre les règles d’hygiène liées aux repas en collectivité et à l’accueil collectif des jeunes enfants.
Maîtriser les gestes de premiers secours.
Connaître les consignes de sécurité
Profils recherchés
BAFA/CAP AEPE souhaités
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Lettre de motivation et cv à adresser à :
rh-recrutement@ccvmvs.fr
rh-recrutement@ccvmvs.fr
Adresse de l'employeur
CODECOM Val de Meuse-Voie Sacrée
>1bis route de Senoncourt
55320 ANCEMONT
>1bis route de Senoncourt
55320 ANCEMONT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.