Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O055260907000537
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 place du Commandant Hoche, Dommary-Baroncourt (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou de l'adjoint, l'agent à pour mission l'entretien de tous les bâtiments communaux, remise en ordre des sols, vitres, mobiliers, nettoyer les bureaux, vider les poubelles, passer l'aspirateur, nettoyer et désinfecter les toilettes, laver le linge (torchons, nappes, rideaux..) Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien, rangement du matériel et produits, effectuer un grand ménage annuel, signaler les dysfonctionnements éventuels. Entretien des espaces verts selon les besoins. Aide à la mise en place de l'utilisation du centre culturel.
Missions / conditions d'exercice
Effectuer les travaux de nettoyage des bâtiments communaux.
Profils recherchés
Compétences techniques :
connaître
- l'environnement de la collectivité,
- les créneaux d'occupation des locaux,
- les règles de base d'hygiène en collectivité
- les règles de base de sécurité
- les gestes et postures de la manutention
- les modalités d'utilisation du matériel et des produits
- les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- SAVOIRS :
- balayer, aspirer, épousseter, laver
- vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son travail
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
connaître
- l'environnement de la collectivité,
- les créneaux d'occupation des locaux,
- les règles de base d'hygiène en collectivité
- les règles de base de sécurité
- les gestes et postures de la manutention
- les modalités d'utilisation du matériel et des produits
- les conditions de stockage des produits et savoir les différencier
- SAVOIRS :
- balayer, aspirer, épousseter, laver
- vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son travail
* Savoir rendre compte de son activité.
* Bonne condition physique.
* Sens du travail en équipe.
* Esprit d'initiative et autonomie.
* Rigueur dans les consignes.
* Qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.