Chargé des Affaires scolaires et périscolaires
Offre n° O055260915000700
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
20 avenue de la Gare - B.P. 50034, Montmédy (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
31h3 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe de la DGS
En collaboration avec les autres services, et notamment l'agent en charge du suivi des bâtiments, l'agent en charge de la facturation et le service comptabilité
Au contat des élus et notamment de la Vice-Présidente aux Affaires Scolaires, périscolaires et CTG
En collaboration avec les autres services, et notamment l'agent en charge du suivi des bâtiments, l'agent en charge de la facturation et le service comptabilité
Au contat des élus et notamment de la Vice-Présidente aux Affaires Scolaires, périscolaires et CTG
Missions / conditions d'exercice
Affecté(e) au service des Affaires scolaires, périscolaires et CTG, l'agent sera en charge :
- de la déclaration ACM auprès de l'inspection académique
- des échanges avec l'inspection académique
- du lien avec les directeurs/trices des écoles
- du suivi opérationnel des agents périscolaires en se rendant sur les sites des écoles régulièrement : il/elle fera remonter leurs besoins et difficultés et proposera des solutions
- du suivi RH des agents périscolaires et techniques
- du suivi administratif du marché de Restauration scolaire
- de l'approvisionnement en fournitures et services destinés au service (fournitures et équipements scolaires, mais également devis transports pour les sorties scolaires) et de leur arbitrage
- de réaliser une fois par mois un bilan des dépenses et du suivi des ratios budgétaires définis par la collectivité
- de la préparation de la commission Scolaire avec la Vice-Présidente
- du classement des inscriptions scolaires et périscolaires de l'année 2026-2027 suite à la rentrée et de la préparation des documents pour la rentrée prochaine
- de la déclaration ACM auprès de l'inspection académique
- des échanges avec l'inspection académique
- du lien avec les directeurs/trices des écoles
- du suivi opérationnel des agents périscolaires en se rendant sur les sites des écoles régulièrement : il/elle fera remonter leurs besoins et difficultés et proposera des solutions
- du suivi RH des agents périscolaires et techniques
- du suivi administratif du marché de Restauration scolaire
- de l'approvisionnement en fournitures et services destinés au service (fournitures et équipements scolaires, mais également devis transports pour les sorties scolaires) et de leur arbitrage
- de réaliser une fois par mois un bilan des dépenses et du suivi des ratios budgétaires définis par la collectivité
- de la préparation de la commission Scolaire avec la Vice-Présidente
- du classement des inscriptions scolaires et périscolaires de l'année 2026-2027 suite à la rentrée et de la préparation des documents pour la rentrée prochaine
Profils recherchés
Connaissance du milieu scolaire et des services périscolaires
Connaissance des collectivités territoriales et de l'administration de manière générale
Capacités rédactionnelles
Sens du terrain et apporteur de solutions
Connaissance des collectivités territoriales et de l'administration de manière générale
Capacités rédactionnelles
Sens du terrain et apporteur de solutions
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.