Directeur(rice) de l'Animation du Territoire
Offre n° O055260918000867
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Château Stanislas - B.P. 90081, Commercy (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
37000 € brut minimum
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du DGS, le Directeur de l’animation du territoire met en œuvre les orientations stratégiques dans le respect des procédures réglementaires.
Il coordonne les services dont il a la responsabilité. Services organisés en 3 pôles : conservatoire de musique /action culturelle et patrimoine (bibliothèque, archives, musée, expositions, manifestations...) vie sportive et associative.
Il coordonne les services dont il a la responsabilité. Services organisés en 3 pôles : conservatoire de musique /action culturelle et patrimoine (bibliothèque, archives, musée, expositions, manifestations...) vie sportive et associative.
Missions / conditions d'exercice
- Vous participez à l'élaboration, au développement de la politique culturelle, sportive et associative de la collectivité
- Vous pilotez et évaluez les projets, vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
- vous êtes en charges de la coordination de certaines manifestations
- vous assurez une veille sur les différents dispositifs et répondez à des appels à projets relevant de votre secteur d’intervention ;
- vous veillez à la bonne instruction des demandes de subventions des associations à la collectivité
- vous participez et animez des collectifs de travail et réseaux de partenaires liés à votre secteur d’intervention ;
- vous mettez à jour des outils de suivi, rédigez des rapports, notes et tout support nécessaire à l‘information de la hiérarchie et des élus, à la prise de décision et au suivi administratif ;
- vous contribuez au bon fonctionnement des services.
Conditions d’exercice du poste
• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
• Travail en bureau
• déplacements fréquents sur la commune et ponctuel hors commune
- Vous pilotez et évaluez les projets, vous animez l'ensemble des ressources, des dispositifs et des partenariats en faveur du développement territorial.
- vous êtes en charges de la coordination de certaines manifestations
- vous assurez une veille sur les différents dispositifs et répondez à des appels à projets relevant de votre secteur d’intervention ;
- vous veillez à la bonne instruction des demandes de subventions des associations à la collectivité
- vous participez et animez des collectifs de travail et réseaux de partenaires liés à votre secteur d’intervention ;
- vous mettez à jour des outils de suivi, rédigez des rapports, notes et tout support nécessaire à l‘information de la hiérarchie et des élus, à la prise de décision et au suivi administratif ;
- vous contribuez au bon fonctionnement des services.
Conditions d’exercice du poste
• Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité.
• Travail en bureau
• déplacements fréquents sur la commune et ponctuel hors commune
Profils recherchés
- De formation supérieure (Bac +4/5), vous possédez une expérience confirmée en matière de conduite de projet et d’animation de réseau, vous connaissez le domaine du milieu sportif et culturel
- aptitude au Management (expérience managériale souhaitée)
- connaissance de l’environnement territorial et administratif
- maîtrise des techniques de conduite de projets
- de nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles fortes, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d’adaptation
- connaissance dans le domaine de la lecture publique
- maîtrise des enjeux des politiques culturelles
- aptitude au Management (expérience managériale souhaitée)
- connaissance de l’environnement territorial et administratif
- maîtrise des techniques de conduite de projets
- de nature organisée et diplomate, vous possédez des capacités relationnelles fortes, un sens de la discrétion professionnelle et une capacité d’adaptation
- connaissance dans le domaine de la lecture publique
- maîtrise des enjeux des politiques culturelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0329910218
Informations complémentaires
Titulaire de la fonction publique territoriale ou à défaut contractuel, du cadre d’emploi des attaché ou attaché principal
Temps complet
Avantages : régime indemnitaire, chèques-déjeuners, amicale du personnel, contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Temps complet
Avantages : régime indemnitaire, chèques-déjeuners, amicale du personnel, contrat groupe mutuelle et prévoyance avec participation employeur
Adresse de l'employeur
COMMERCY
>Château Stanislas - B.P. 90081
55205 COMMERCY
>Château Stanislas - B.P. 90081
55205 COMMERCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.