Agent technique polyvalent – Espaces extérieurs, équipements et logistique (H/F)
Offre n° O055261002000631
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
29 allée du Champ de Foire, Étain (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération selon grille indiciaire + IFSE + CIA
Descriptif de l'emploi
Votre mission
Assurer l’entretien courant, le bon fonctionnement et la logistique des espaces extérieurs et des équipements de la collectivité, ainsi que l’appui matériel aux manifestations.
Assurer l’entretien courant, le bon fonctionnement et la logistique des espaces extérieurs et des équipements de la collectivité, ainsi que l’appui matériel aux manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales activités
Espaces extérieurs et équipements :
· entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) ;
· entretien courant des terrains et équipements sportifs, du mobilier extérieur, des aires de jeux et des bassins de rétention ;
· contrôle visuel de la sécurité des jeux et des équipements, avec signalement des anomalies ;
· interventions en régie ou suivi des prestataires.
Voirie :
· repérage de l'état de la voirie et des dégradations ;
· suivi des chantiers, constats et remontée des informations aux élus et au maître d'œuvre ;
· priorités fixées par le vice-président chargé de la voirie.
Déchets : en appui du chargé de mission, installation des composteurs (notamment dans les écoles), distribution et remplacement des bacs OM.
Manifestations : préparation, transport, montage et démontage du matériel (barnums, tables, sonorisation, signalétique), pour les événements de la collectivité et les prêts aux partenaires extérieurs.
Logistique et matériel :
· renfort du service patrimoine et bâtiments pour les petites interventions ;
· entretien de premier niveau des véhicules et des machines ;
· suivi des stocks, préparation des commandes et des achats.
Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service, dans le respect du cadre d'emplois.
Espaces extérieurs et équipements :
· entretien des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, désherbage) ;
· entretien courant des terrains et équipements sportifs, du mobilier extérieur, des aires de jeux et des bassins de rétention ;
· contrôle visuel de la sécurité des jeux et des équipements, avec signalement des anomalies ;
· interventions en régie ou suivi des prestataires.
Voirie :
· repérage de l'état de la voirie et des dégradations ;
· suivi des chantiers, constats et remontée des informations aux élus et au maître d'œuvre ;
· priorités fixées par le vice-président chargé de la voirie.
Déchets : en appui du chargé de mission, installation des composteurs (notamment dans les écoles), distribution et remplacement des bacs OM.
Manifestations : préparation, transport, montage et démontage du matériel (barnums, tables, sonorisation, signalétique), pour les événements de la collectivité et les prêts aux partenaires extérieurs.
Logistique et matériel :
· renfort du service patrimoine et bâtiments pour les petites interventions ;
· entretien de premier niveau des véhicules et des machines ;
· suivi des stocks, préparation des commandes et des achats.
Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service, dans le respect du cadre d'emplois.
Profils recherchés
Profil recherché
· Formation et expérience : formation ou expérience en espaces verts, maintenance ou logistique. Une expérience en collectivité est appréciée.
· Savoir-faire : utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, outillage), lire un plan simple, organiser son travail selon les priorités.
· Savoir-être : autonomie, rigueur, capacité à rendre compte et à alerter, disponibilité, sens du service public.
· Sécurité : respect des règles de sécurité et du matériel.
· Permis : permis B obligatoire, permis BE souhaité. CACES, Certiphyto et habilitation électrique selon les besoins.
· Formation et expérience : formation ou expérience en espaces verts, maintenance ou logistique. Une expérience en collectivité est appréciée.
· Savoir-faire : utiliser et entretenir le matériel (tondeuse, débroussailleuse, taille-haie, outillage), lire un plan simple, organiser son travail selon les priorités.
· Savoir-être : autonomie, rigueur, capacité à rendre compte et à alerter, disponibilité, sens du service public.
· Sécurité : respect des règles de sécurité et du matériel.
· Permis : permis B obligatoire, permis BE souhaité. CACES, Certiphyto et habilitation électrique selon les besoins.
Contact et modalités de candidature
Contact
0329878608
Informations complémentaires
Envoie d'une lettre de motivation et d'un cv par courriel.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.