Conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle (H/F)
Offre n° O055261005000627
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
12 rue Lapique - B.P. 60559, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est responsable d'accueillir et d'accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle
•Est chargé(e) d’établir un accompagnement individualisé du public recruté sur le dispositif contrat aidé
•Est chargé(e) d’animer des ateliers collectifs
•Est chargé(e) de développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels dans les champs concernés
•Est responsable de la gestion du suivi et du bilan des parcours sur le plan administratif
•Est responsable d'accueillir et d'accompagner les différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion professionnelle
•Est chargé(e) d’établir un accompagnement individualisé du public recruté sur le dispositif contrat aidé
•Est chargé(e) d’animer des ateliers collectifs
•Est chargé(e) de développer et animer les relations partenariales et les réseaux professionnels dans les champs concernés
•Est responsable de la gestion du suivi et du bilan des parcours sur le plan administratif
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Accueillir et informer le public
•Mener les recrutements et proposer les candidats sélectionnés à l'autorité territoriale
•Réaliser un diagnostic socio-professionnel afin de construire un plan d’actions en lien avec le projet professionnel et personnel du bénéficiaire
•Produire des bilans d’accompagnement en utilisant des outils de suivi pour tracer l’évolution des parcours
•Animer des actions/réunions à destination des publics recrutés et des partenaires
Activités secondaires
•S’informer et actualiser une veille juridique dans son domaine
•Gérer les candidatures spontanées
•Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d’exercice
•Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
•Déplacements fréquents sur le site de Ligny-en-Barrois
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
•Accueillir et informer le public
•Mener les recrutements et proposer les candidats sélectionnés à l'autorité territoriale
•Réaliser un diagnostic socio-professionnel afin de construire un plan d’actions en lien avec le projet professionnel et personnel du bénéficiaire
•Produire des bilans d’accompagnement en utilisant des outils de suivi pour tracer l’évolution des parcours
•Animer des actions/réunions à destination des publics recrutés et des partenaires
Activités secondaires
•S’informer et actualiser une veille juridique dans son domaine
•Gérer les candidatures spontanées
•Accueillir, former et accompagner les stagiaires
Conditions d’exercice
•Obligation de respect de la discrétion et de la confidentialité
•Déplacements fréquents sur le site de Ligny-en-Barrois
•Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels
Profils recherchés
Savoirs
•Connaissance des dispositifs d’accompagnement, des structures et des partenaires liés à l’insertion sociale et professionnelle
•Connaissance du cadre réglementaire relatif aux dispositifs d’intervention de la collectivité et des autres acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle
•Méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel
•Techniques rédactionnelles
•Utilisation d'outils bureautiques et TIC
Savoir-faire
•Aider et préparer à la recherche d’emploi
•Animer des ateliers individuels et collectifs
•Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité à communiquer au sein de cette équipe
•Capacité à mobiliser
•Sens de l'écoute et du relationnel
•Rigueur et organisation
•Capacité à travailler en autonomie
Diplômes
•Niveau BAC
•Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle
•Permis B
•Connaissance des dispositifs d’accompagnement, des structures et des partenaires liés à l’insertion sociale et professionnelle
•Connaissance du cadre réglementaire relatif aux dispositifs d’intervention de la collectivité et des autres acteurs de l’emploi et de la formation professionnelle
•Méthodes d'accompagnement d'un projet professionnel
•Techniques rédactionnelles
•Utilisation d'outils bureautiques et TIC
Savoir-faire
•Aider et préparer à la recherche d’emploi
•Animer des ateliers individuels et collectifs
•Tenir un bilan statistique et qualitatif des activités réalisées et des publics suivis
Savoir-être
•Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et capacité à communiquer au sein de cette équipe
•Capacité à mobiliser
•Sens de l'écoute et du relationnel
•Rigueur et organisation
•Capacité à travailler en autonomie
Diplômes
•Niveau BAC
•Titre professionnel de conseiller en insertion professionnelle
•Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.