Gestionnaire de la commande publique et des affaires juridiques (H/F)

Offre n° O055261005001437
Publiée le 05/10/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 12 rue Lapique, Bar-le-Duc (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances
Descriptif de l'emploi
Missions
•Est chargé(e) d'apporter en amont une expertise juridique dans les domaines variés du droit et de rédiger des actes et contrats complexes.
•Il/Elle assume sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le montage des dossiers de consultation des entreprises
•Assurer l'intérim et garantit la continuité du service en cas d'absence du chef de service
•Instruit les demandes, applique les procédures et les règles définies dans les domaines de la commande publique, des assurances et des affaires juridiques
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
•Secrétariat des commissions d’appel d’offres, des commissions de délégation de service public et des commissions consultatives des services publics locaux, coordination et suivi
•Gestion administrative et juridique des marchés publics et contrats publics (dont rédaction d’actes, rapports, notes, courriers, mise à jour de tableaux de bord
•Instruction de dossiers (recherche, analyse, synthèse)
•Gestion des assurances : relations avec les courtiers et assureurs, gestion des sinistres (déclarations, réclamations, montage des dossiers) et suivi de l’indemnisation des usagers

Activités secondaires

•Rédaction des pièces administratives et suivi de la procédure (y compris AAPC et publication des AAPC)
•En lien avec les projections budgétaires, procéder au recensement annuel des besoins des services
•Contrôle préalable des actes juridiques et aide à la gestion du pré contentieux et du contentieux

Conditions d'exercice
•Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
•Disponibilité
•Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Profils recherchés
Savoirs
•Procédures de passation des marchés publics
•Environnement des Collectivités territoriales
•Procédures administratives liées à l'activité du service
•Typologie des polices d’assurance et des sinistres
•Droit public et droit privé applicable dans le cadre des affaires juridiques et dans les marchés publics

Savoir-Faire
•Rédiger des contrats de complexité variable et notes juridiques adaptées à leur destinataire
•Contrôler l'évaluation préalable des besoins
•Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné et assurer un suivi administratif et juridique des marchés publics
•Vérifier la validité juridique des actes et organiser leur procédure de validation
•Capacités de rédaction, expression écrite

Savoir-être
•Capacité à travailler avec l’ensemble des intervenants de la collectivité et capacité à travailler en équipe
•Autonomie et sens de l’initiative
•Discrétion et réserve
•Capacité d'organisation et de rigueur
•Capacité d'analyse et de restitution

Diplômes
•Diplôme d’enseignement supérieur en droit public ou expérience dans des fonctions similaires
•Permis B

Contact et modalités de candidature

Contact
03 29 79 56 15
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.