Agent d’animation de la médiathèque
Offre n° O055261013001301
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
22 rue Raymond Poincaré, Vigneulles-lès-Hattonchâtel (Meuse (55))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
29h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
selon grille indiciare fpt
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent d'animation remplaçant pour la médiathèque de Vigneulles-les-Hattonchatel.
- Accueil du public
- Gestion des opérations de prêt et de retour et inscriptions des usagers
- Animation de la Médiathèque
- Accueil du public
- Gestion des opérations de prêt et de retour et inscriptions des usagers
- Animation de la Médiathèque
Missions / conditions d'exercice
Accueil et renseignement du public
- Accueil physique et téléphonique du public
- Surveiller la salle et veiller à la sécurité des personnes
- Identifier et gérer la demande des usagers (renseigner)
- Expliquer la procédure et les conditions d’inscription et de prêt de livre périodique, CD et DVD.
Gestion de l’interface avec les usagers
- Enregistrer les dossiers d’inscription.
- Se servir du logiciel Koha pour l’enregistrement des documents et pour les prêts.
- Assurer et contrôler la communication, la circulation et la sauvegarde contre le vandalisme et le vol des ressources documentaires
Réception et rangement des documents
- Assurer la meilleure disponibilité des documents par un rangement organisé
- Vérifier la conformité des documents en fonction de la commande
- Assurer la propreté et le rangement des livres
Gestion de la communication
- Maitrise de l’outil informatique (publisher,)
- Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses animations : communication physique et numérique (site internet, réseau sociaux, plaquette).
Travaux en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse
- Gestion et animation d’une équipe de bénévoles
- Communication et échanges avec la BDM « Bibliothèque Départemental de Prêt » et les bibliothèques du territoire (participation aux réunions et formations organisées par la BDM)
- Réalisation d’un programme annuel (recherche d’animations,…)
- Réunion avec la Commission bibliothèque de la Codecom
Gestion des animations
Accueil et animation des classes
Gestion des animations tout public (raconte tapis, heure du conte, exposition, spectacles, ateliers …)
Animation et prêt de livres pour le RAM en lien avec l’animatrice du réseau.
- Accueil physique et téléphonique du public
- Surveiller la salle et veiller à la sécurité des personnes
- Identifier et gérer la demande des usagers (renseigner)
- Expliquer la procédure et les conditions d’inscription et de prêt de livre périodique, CD et DVD.
Gestion de l’interface avec les usagers
- Enregistrer les dossiers d’inscription.
- Se servir du logiciel Koha pour l’enregistrement des documents et pour les prêts.
- Assurer et contrôler la communication, la circulation et la sauvegarde contre le vandalisme et le vol des ressources documentaires
Réception et rangement des documents
- Assurer la meilleure disponibilité des documents par un rangement organisé
- Vérifier la conformité des documents en fonction de la commande
- Assurer la propreté et le rangement des livres
Gestion de la communication
- Maitrise de l’outil informatique (publisher,)
- Valoriser et promouvoir la bibliothèque et ses animations : communication physique et numérique (site internet, réseau sociaux, plaquette).
Travaux en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse
- Gestion et animation d’une équipe de bénévoles
- Communication et échanges avec la BDM « Bibliothèque Départemental de Prêt » et les bibliothèques du territoire (participation aux réunions et formations organisées par la BDM)
- Réalisation d’un programme annuel (recherche d’animations,…)
- Réunion avec la Commission bibliothèque de la Codecom
Gestion des animations
Accueil et animation des classes
Gestion des animations tout public (raconte tapis, heure du conte, exposition, spectacles, ateliers …)
Animation et prêt de livres pour le RAM en lien avec l’animatrice du réseau.
Profils recherchés
bac+2 filière culturelle
Savoir faire
Techniques rédactionnelles
Connaissance des ressources de la collection physique ou virtuelle.
Sens de l’organisation
Réagir avec pertinence aux situations d’urgences
Bonne maitrise de l’outil informatique
Maitrise des règles d’hygiène
Gestion du temps et tâches en fonction des priorités
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Connaitre les gestes de premières urgences
Savoir être
Disponibilité
Qualités relationnelles
Réactivité
Sens de l’accueil
Esprit d’initiative
Diplomatie
Discrétion et secret professionnel
Garant de l’image du service public
Devoir de réserve
Savoir faire
Techniques rédactionnelles
Connaissance des ressources de la collection physique ou virtuelle.
Sens de l’organisation
Réagir avec pertinence aux situations d’urgences
Bonne maitrise de l’outil informatique
Maitrise des règles d’hygiène
Gestion du temps et tâches en fonction des priorités
Connaissances pédagogiques liées au public
Méthodologie de construction d'un cycle d'activités
Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
Rythme de l'enfant et de l'adolescent
Activités d'éveil, culturelles, artistiques
Techniques d'animation et d'encadrement
Connaitre les gestes de premières urgences
Savoir être
Disponibilité
Qualités relationnelles
Réactivité
Sens de l’accueil
Esprit d’initiative
Diplomatie
Discrétion et secret professionnel
Garant de l’image du service public
Devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0329900060
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
à rh@cc-cotesdemeuse-woevre.fr
à rh@cc-cotesdemeuse-woevre.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.